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동구밭팩토리는 제조업 기업으로서 발달장애인의 특성과 부합하는 직무를 가지고 있다. 하지만 제조업이 아닌 기업에서는 사회성 교육을 진행한다고 할지라도 장애인에게 요구하는 직업능력이 다를 수 있기 때문에 동구밭팩토리의 모델을
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장애인도 많다. 또한 장애인을 위한 정책이 단순한 복지 차원에서 접근되는 경우가 많아, 장애인이 주체적으로 생활할 수 있도록 하는 환경을 조성하는 데에는 한계가 있다. 이는 장애인을 단순히 보호해야 할 대상으로만 보는 사회적 시각과
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장애인이 자원봉사에 참여하는 장면을 통해 이러한 구조의 가능성을 직접 확인했다.
장애인이 자원봉사에 참여할 수 있는 기회를 더욱 자연스럽고 일상적인 것으로 받아들이게 되면, 사회 전체가 보다 다양한 목소리를 수용하고 존중하는 방
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장애인들이 자신의 잠재력을 충분히 발휘하기 어려우며, 이는 결과적으로 자원봉사 활동에 대한 흥미를 떨어뜨릴 수 있다. 장애인이 자신의 특성에 맞는 자원봉사 활동에 참여할 수 있도록 다양한 프로그램이 마련되어야 한다는 점은 더욱
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서론: 자원봉사는 사회 발전과 더불어 개인의 성장에 큰 영향을 미치는 활동으로써, 이를 통해 사회적 유대감을 형성하고 새로운 기술과 경험을 얻을 수 있습니다. 그러나 장애인이 자원봉사에 참여할 수 있는 가능성에 대한 논의는 여전히
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