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장애인복지법에서의 기본이념과 및 권리 및 실효성과 보완사항에 대해 자신의 의견을 중심으로 살펴보았다. 우리나라의 경우에는 일본처럼 각 장애유형에 따른 개별 복지서비스법이 만들어져 있지 않고 장애인복지법에서 모든 장애유형에
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장애인고용촉진공단
한국장애인단체총연맹(2001), 장애인 고용촉진 및 직업재활기금 고갈위기, 무엇이 문제인가 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 장애인고용촉진및직업재활법(장애인고용촉진법, 장애인고용촉진등에관한법률)의 기본이념
1. 기본적 인권
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장애인의 정의
Ⅲ. 장애인복지의 기본이념
Ⅳ. 장애인복지서비스의 개발과 발전
Ⅴ. 장애인 현황
1. 장애인구 현황
2. 등록장애인 현황
3. 장애발생 원인별 현황
Ⅵ. 현행 장애인복지법제
1. 장애인복지법
1) 의의
2) 기본이념
3) 장
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장애인 복지법제 이론적 배경
2.1.1 장애인 복지의 정의와 성격
2.1.2 장애인 복지법의 목적과 연혁
2.1.3 장애인 복지의 기본이념
2.2 외국장애인 복지법제 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
2.2.1 영국
2.2.2 미국
2.2.3 호주
2.2.4 일본
2.3 장애
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법): 최초의 기본법. 1989 개정
◉ 기본법적 성격, 장애인복지 관련 개념, 유형, 정의는 이 법에 준함.
◉ 목적: 개별적 수준(장애인 능력 개발) + 집합적 수준(사회환경 개선)
◉ 총칙: 장애인의 정의, 기본이념, 권리, 장애인 및 가
장애인복지 관련법, 장애인복지법, 장애인고용촉진, 장애인복지 관련법 장애인복지법, [장애인복지론] 장애인복지 관련법, 복지법, 고용촉진, 직업재활법,편의증진 보장, 특수교육진흥법, 차별,
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