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도록 지원하여 현재 2,627 명의 장애인이 일하고 있다. 장애인고용촉진등에관한법률에 따라 300 인 이상 사업체에 대하여 2% 이상의 장애인을 의무적으로 고용하도록 하는 장애인의무고용제가 실시되고 있고, 국가·지방자치단체도 공개채용공
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복지관의 기능과 역할에 대한 검토가 있어야 하겠다.
2. 장애인복지관 사업에 대한 표준 매뉴얼 작업이 필요하다
장애인복지관에서 기본적으로 꼭 실시해야 하는 사업이 무엇이고 지역 및 기관 특성에 따라 특화, 다양화시킬 수 있는 사업의
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하는지에 대한 어려운 점이 많이 있었다. 따라서 각 기관의 특수성을 고려하여 지나치게 획일적인 양식을 강요하지 않고 유연성을 갖는 범위 내에서의 표준모형의 개발이 필요하다고 본다.
3. 장애인복지관의 역할과 기능에 대한 재검토가 필
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프로그램(Transitional Employment Program)
4. 지정고용(Designated Employment)
5. 직업클럽(Job Club)
Ⅴ. 직업재활정책의 과제 및 개선방안
1. 지역사회 중심?정상화원리에 근거한 직업재활사업전개
2. 등록장애인의 직업실태 및 욕구조사 실시
3. 노동시
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장애인종합복지관
1. 설립 목적
2. 경영 목표
3. 경영 방침
4. 주요연혁
5. 조 직
6. 서비스대상
7. 이용절차
8. 팀별사업내용
Ⅲ. 양천장애인종합복지관 지역사회복지 주요사업 및 프로그램
1. 사례관리
2. 가
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