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1. 장애인 고용보장정책의 개요
장애인 고용보장정책은 장애인이 경제적으로 자립하고 사회에 통합될 수 있도록 지원하는 법적, 제도적 장치입니다. 이 정책은 장애인을 고용하는 데 있어 차별을 해소하고, 다양한 직업적 기회를 제공함으
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장애인들이 가지고 있는 고용 수요를 효과적으로 파악하고 그것에 적합한 복지 정책 및 서비스가 기획되어야 할 것이다.
참고문헌
김명수 <장애와 사회복지>, 소통과공감, 2015
정일교 <장애인 복지론>, 양성원, 2016
정종화, 김병학 외
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장애인가구의 소득 및 빈곤지위 변화 분석, 제3회 장애인고용패널 학술대회, 2011년
- 이승기 외, 장애인복지론, 신정, 2016 1. 장애인의 소득보장정책
(1) 장애인연금과 장애수당
(2) 국민연금의 장애연금
(3) 산재보험의 장해연금
2. 비판
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1. 장애인 고용보장정책의 개념
장애인 고용보장정책의 개념은 장애인이 경제적으로 자립할 수 있도록 지원하고, 사회의 일원으로서 적극적으로 참여할 수 있는 기회를 제공하는 일련의 정책과 제도를 의미합니다. 이러한 정책은 장애인의
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장애인을 돌보고 있는 케어러들을 지원한다.
- 케어러들은 어떤 신체적 건강문제를 갖기 쉽고, 그들도 매우 피곤하며, 슬프고, 지침을 느낀다. 그래서 도움을 요청하지 않지만 도움의 손길을 주도록 한다.
3. 결론
사회복지는 이윤의 추구가 아
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