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여성장애인과 성(性) 목 차 1. … 들어가며 2. … 장애인과 성 (1) 장애인의 성적소외 현실 (2) 장애아동과 성교육 3. … 여성장애인의 성 (1) 여성과 장애, 이중차별 (2) 여성장애인과 육아 (3) 해결책 모색 4. … 외국사례 5. … 맺으며 1. 들어가며 사
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  • 등록일 2013.04.05
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성 (identity)을 확립시켜 주는 중요한 구분 I. 서론 1.장애인 차별의 개념 2.장애인의 성이란? II. 본론 1.여성 장애인 1)여성 장애인의 성적 정체감 2)여성장애인의 성차별 3)여성 장애인의 이중 차별 4)여성 장애인 인권 5)여성
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  • 등록일 2019.04.03
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. 8%가 무학이나 초등학교 이하인 반면, 남성장애인은 42. 4%, 비장애 여성은 29. 6%로 나타났는데, 이는 여성장애인에 대한 이중차별의 현실을 보여주는 것이다. 5) 장애인차별시정기구 및 권리구제 등 차별행위에 대한 조사와 구제 업무를 전담
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  • 등록일 2018.09.08
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여성 특화기관이다. 이 여성장애인 어울림센터가 잘 시행되어서 한해로 끝나는 것이 아니라 여성장애인의 문제 해결을 위한 시발점으로 발전해 나가길 바란다. Ⅲ. 결론 이상 살펴본 바와 같이 여성장애인의 이중차별 문제는 복잡하고 심각
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  • 등록일 2012.07.23
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되어 있었으며 결혼 이후 친구들과도 점차 관계가 소원해 지고 있었다. 정부 및 사회복지기관 및 관련 전문가에 의하여 제공되는 공식적 지원은 매우 미약한 편이었다. 여성장애인들의 임신 출산 육아부담을 경감시키기 위해서는 사회적
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  • 등록일 2013.10.16
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논문 60건

성 역) ; 『68운동』, 들녘, 2006 정수복 외 ; 『새로운 사회운동과 참여민주주의』,문학과 지성사, 1993 조정환 ; 『21세기 스파르타쿠스』, 갈무리, 2002 피터 벤데 (권세훈 역) ; 『혁명의 역사』, 시아출판사, 2004 강미화 ; 「독일 68운동의 의미와
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  • 발행일 2009.11.27
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여성장애인 인권운동이 이루어져야 한다. 여성과 장애인으로서 우리 사회에서 가장 소외된 계층인 여성장애인의 인권을 보호하기 위해서는 법, 교육, 가정뿐만 아니라 관습적인 차별까지도 철폐돼야 하는데 이를 위해서는 여성장애인 당사
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  • 발행일 2012.10.10
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장애인문제, 여성문제, 빈곤문제, 비행 및 범죄문제, 성차별문제, 성폭력 및 미혼모문제, 약물남용문제, 정신건강문제, 환경오염문제, 소비자권익문제, 외국인노동자문제 등을 거론할 수 있으며 이러한 문제들은 사회의 발전이나 결제성장의
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  • 발행일 2012.06.18
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성폭력, 실태와 대응방안] 임택수 기자. 2011년 01월 04일. 대한장애인신문. [아동성폭력 50%가정에서 아는 사람] 홍성장 기자. 2009년 12월 10일. 광주여성희망포럼. [아동성폭력 막을 방법은 지속적 관심과 정책 집행력 향상] 홍수영지명훈 기자. 200
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  • 발행일 2011.12.07
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  • 저자
성도덕에 대한 비판 물결. - 많은 여성들이 자유연애연애결혼을 희망함. - 그러나 남성중심 사회는 여성의 자유로운 성을 비판함 → 지식인의 성해방은 남성 중심적. ◎ 신여성의 정조문제 논의의 함의 - 여성에게만 정조를 강요하는 이중적
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  • 발행일 2015.05.02
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기업신용보고서 4건

(주)행복드림여성장애인기업에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
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  • 발행일 2024.01.01
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)행복드림여성장애인기업
  • 대표자 유경자/이희주
  • 보고서타입 국문
(주)행복드림여성장애인기업에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
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  • 발행일 2024.01.01
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)행복드림여성장애인기업
  • 대표자 유경자/이희주
  • 보고서타입 영문
(주)행복드림여성장애인기업에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
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  • 기업명 (주)행복드림여성장애인기업
  • 대표자 유경자/이희주
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(주)행복드림여성장애인기업에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
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  • 발행일 2024.01.01
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  • 기업명 (주)행복드림여성장애인기업
  • 대표자 유경자/이희주
  • 보고서타입 영문

취업자료 160건

장애인을 이해하고 응원하는 데에 자신이 있습니다. 이러한 배경 아래 장애인재활상담사 자기소개서를 올립니다. 입사한다면 이용자들이 시설을 집같이 여기고 재활상담사를 가족같이 여기며 편안하고 기운차게 사회로 나아가는 데에 열성
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  • 등록일 2022.09.21
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  • 직종구분 기타
차별 없이 살아갈 수 있는 환경을 만들기 위해 기여하고 싶습니다. 한국장애인개발원에서의 경력을 바탕으로 장애인들이 진정으로 평등한 기회를 가질 수 있도록 힘쓸 것이며, 이를 위해 지속적으로 노력하고 성장해 나갈 것입니다. 제 목표
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  • 등록일 2025.03.03
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
장애인과 비장애인이 함께 참여하는 문화행사와 체육대회 등을 개최하여 소통의 장을 만들어 나가겠습니다. 이러한 활동을 통해 장애에 대한 편견과 차별을 해소하고, 상호 이해의 폭을 넓혀 나가고자 합니다. 1. 성장과정 2. 지원동기
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  • 등록일 2024.11.19
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  • 직종구분 기타
성할 수 있었습니다. 또한 매사에 긍정적이고 상냥한 성격으로 주위를 주도 하기보다는 이끄는 사람 곁에서 흥을 돋우려 합니다. 이러한 성격은 새로운 환경과 단체생활에 적응하는데 도움이 될 것입니다. 반면 저의 단점은 너무나 꼼꼼한 성
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  • 등록일 2018.02.09
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  • 직종구분 의료, 간호직
여성채용할당제, 장애인 채용할당제 등 사회적 약자 취업 우대정책에 대한 견해를 기술해 주십시오. (600자 이내) 5. 입사 후 하고 싶은 구체적인 직무와 포부를 기술해주십시오. (600자 이내) 6. 한국시설안전공단 면접 족보 (면접 기출문제)
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  • 등록일 2017.04.12
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