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배달직
6) 재활용품 수집 및 배달직
7) 공무직
▣자폐인 취업유형의 예
7. 전문인력의 활동 지침
8. 발달장애인의 직업재활 성과를 최대화하기 위한 제안
1) 경험위주의 직업교육 실시
2) 지원고용 프로그램의 도입 및 적용
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인력공단의 근무자를 중심으로. 한국기술교육대학교 테크노인력개발전문대학원. 석사학위 논문.
이지은(2007). 핵심역량에 대한 기업 인적자원개발 담당자의 인식연구. 이화여자대학교 대학원. 석사학위 논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 학
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참가전 준비단계
2. 참가 준비단계
3. 프로그램 실천 및 조정 통합단계
1) '학교폭력'의 명료화와 관계기관과의 협력
2) 교사와 학부모의 프로그램 참여
3) 지역사회내 각종 기관과의 유기적인 협력
4. 자조집단 프로그램 구성단계
Ⅳ
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교육훈련기관 등에서 산업의 특성에 맞는 인력 양성이 체계적으로 이루어질 수 있도록 지원해야 할 것이다. 1. 서론
2. 관광분야 인력 양성의 특성과 문제점
3. 관광분야 여성 전문인력 양성의 발전방향
가. 성인지적 차원에서의 여성
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향상과 전문성제고를 위한 교육을 실시하는 종합연수원으로 활용하게 될 것이다.
추진방법은 교육부산하 교육행정연수원을 대폭 확대ㆍ개편하되, 타부처 및 민간관계부서의 일부 해당기판으로부터 전문인력을 파견근무받는 방법 등이 모색
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장애인 정책 - 전광석 저, 인간과복지/2011 우리나라 장애인복지정책
I. 장애인복지정책 발달과정
1. 초기 단계
2. 기틀 마련 단계
3. 확대(발전)단계
II. 장애인복지정책의 방향
III. 장애인복지 전달체계 및 재정
* 참고문헌
우리
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장애인의 특성과 유형
3. 중증장애인 직업재활
Ⅲ. 중증장애인직업재활의 현황과 문제점
1. 중증장애인직업재활의 현황
2. 중증장애인재활의 문제점
Ⅳ. 대책 및 결론
1 직업재활의 전문화와 전문인력 확보
2 관련법제도의 개선
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장애인 고용 지식기반구축과 정보시스템 운용
Ⅸ. 결론
우리나라는 장애인의 개념정의를 신체구조 및 기능상의 장애로 보던 1995년 장애인실태조사 당시 2.35%의 인구 출현률을 보이다가 국제적인 장애개념을 수용하는 방향으로 장애인 정책이
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교육지원과
2-12
장애인 문화향수 기회 확대
문화체육관광부 문화정책과
2-13
장애인 문화접근성 제고를 위한 편의증진
문화체육관광부 문화정책과
2-14
장애인 생활체육사업 적극 추진
문화체육관광부 장애인체육과
2-15
장애인 전문체육 지원
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훈련』, 한국노동연구원, 1999. 12
강순희전병유 외, 『지식기반산업 인력수급실태 및 수요 전망』, 한국노동연구원, 2000
금재호, 『한국인의 구인구직활동』, 고용보험동향, 한국노동연구원 2000. 5
금재호, 『한국의 실업구조와 구인구직활동』
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