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애인 자립생활에 영향을 미치는 요인, 중앙대학교 대학원 사회복지학과 사회사업전공 석사학위논문
조용호(1995), 한국장애인고용촉진공단이 나아가야 할 방향 ,한국장애인고용촉진공단
장애우권익문제연구소(1999), 한국장애인 인권백서, 인
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국, 특수교육학개론, 서울 : 양서원, 1995, p.166.
박용훈, 장애인을 위한 특별교통수단 운영방안 연구, 재활재단논문집, 제5호, 1996, 22.
신희영, 초등학교의 장애인용 편의시설 실태, 단국대학교 교육대학원 석 사학위청구논문, 1995, pp.18-19.
박을종
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용시 우대지급함.
- 한국장애인고용촉진공단 및 보건복지부장관의 직업재활관련 사업계획 및 예산안이 전년도 부담금의 3분의 1에 해당되도록 반영하고 동 공단을 통해 집행될 수 있도록 함.
Ⅴ. 장애인고용촉진및직업재활법(장애인고용촉진
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인 협조체제를 관철시킬 수 있는 반민반관의 협의회 발족의 필요성을 제기한다.
③ 장애인의 실업방지 및 고용증진제도를 확립한다.
-공공부문의 장애인 고용을 의무화하여 준수한다.
98년 현재 1.15%인 국가 및 지자체의 장애인고용율을 높여
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애인 단체, 시설을 통해 이루어지고 있으며 노동부의 경우, 노동부 지방사무소와 한국장애인고용촉진공단 지방사무소를 통해 서비스의 관리와 운영이 이루어지고 있다. 그로 인해 이들 기관들은 독자적인 서비스를 시행하고 고집함으로서
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국개발연구원, 2008
- 남용현, “최저임금 적용제외인가 제도 개선방안”, 한국장애인고용공단, 2015
- 전영준, “저소득근로자 지원정책의 실효성 비교 모의분석”, 한국노동연구원, 2012 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 직업재활의 최저임금제 보충급
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반되어야 장애인복지제도가 발전할 수 있다. 국가적인 차원에서 250만 명의 장애인이 비장애인과 차별없이 동등한 관계를 유지해야 한다는 것에 대하여 국민들의 정서상 어려운 점이 많아 국가에서 권리를 법적으로 보장하여야 한다. 장애인
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인 과정이다. 이를 위해 정부, 지방자치단체, 민간 기업, 시민사회가 함께 노력하여 장애인이 차별 없이 자유롭게 이동하고, 자신의 삶을 온전히 영위할 수 있는 환경을 조성해야 한다.
Ⅳ. 참고문헌
이정숙, 「장애인복지론」, 공동체, 2022
국
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인수·정대영(1993), 직업재활과 지원고용, 서울: 도서출판 성원사
강위영(1994), 중증장애인 고용기회 확대방안, ‘94 장애인 고용촉진 세미나, 한국장애인 고용촉진공단
강위영(1993), 직업재활과 지원고용, 성원사
김호엽(1998), 발달장애인의
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애인들이 일상에서 겪는 어려움과 사회적 차별은 여전히 존재한다. 이와 같은 문제들은 단기적인 해결책보다는 사회적 인식의 변화와 지속적인 정책적 노력이 필요하다. 장애인들의 권리와 복지에 대한 관심은 정책에만 국한되지 않고, 모든
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