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장애인의 현황 및 생활실태를 알아보고, 여성장애인이 겪는 문제에 관한 문제를 통해서 여성장애인의 이중차별에 관해서 좀 더 구체적으로 알아보고자 한다. 그리고 여성장애인을 위한 정책 및 사회복지서비스의 대안 및 방향을 제시하고자
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장애인 차별에 관한 이론 중 우생학 이론에 대한 내용을 정리하고 장애인이 차별받는 이유와 동등한 공동체 일원으로 살아가기 위한 방안에 대해 개인의 견해를 포함하여 작성해 보았다. 국가의 정책은 우리 사회가 직면하고 있는 사회문제
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차별철폐
1. 고용형태에 따른 차별 금지(균등처우)와 동일가치노동 동일임금
1) 제○조【균등처우】
2) 제○조【임금의 원칙】
2. 복지후생 정규직과 동일 적용
1) 제○조【복지후생의 원칙】
2) 제○조【근무복등】
참고문헌
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장애인에 대한 이해를 강화하며 장애인 관련 단체들의 적극적인 활동을 통해 장기적으로 노력해야 한다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 장애인에 관한 최근의 언론기사 1편을 선택하여 제시하고 이 기사가 드러내는 한국 장애인의 현황에 대
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장애인 노동자들은 직장에 취업했다고 하더라도 임금, 복지혜택, 각종 처우에서 매우 열악한 현실이다. 따라서 업무 능력이 우수한 장애인들에게는 일할 수 있는 기회를 주어야 하고, 남들과 같은 조건에서 차별받지 않고 일할 수 있는 여건
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장애 차별 해결
그동안 한국에서 장애인은 권리침해나 차별을 경험하는 경우, 법적으로 민사소송을 제기하는 방법 외에는 특별한 권리옹호제도나 복지제도를 통해 권익을 보호받을 수 있는 방법이 없었다. 현행법에서는 이의신청이나 행정
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장애인의 개념과 지체장애인의 인식 및 현황에 대해서 살펴보고 지체장애인의 인식을 토대로 장애인에 대한 동정적 시각의 편견문제, 노동시장에서의 차별 문제, 사회문화로의 접근에 어려움을 겪고 있는 이동권 문제에 대해 논의해보았다.
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해소를 위해서는 무엇이 필요한가? 우선 장애인이 불평등한 전형 방법으로 입학할 수 없게 하거나, 수학 환경이 되지 않는다는 이유로 장애인의 취학 신청을 거부하는 등의 차별행위를 금지하는 것이 필요하다. 다음으로 일반학교에 장애인
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장애인고용촉진공단
김응범(2000). 단국대 특수교육대학원
강위영(1991). 장애인 재활대책에 관한 연구. 장애인재활대책 WORKSHOP. 한국장애인재활협회.
나선미(2000). 장애인 생활실태 및 장애인에 대한 의식조사 결과
박옥희. 장애인복지의 이론
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장애인을 위한 복지서비스의 확대가 필요하다.
2. 의료 및 직업재활의 촉진
장애인의 재활의료 서비스 측면에서는 전문재활병원 및 재활의학과 설치를 확대하고 사회적응과 복귀를 돕기 위한 중간치료시설의 확대가 필요하다. 특히 장애범
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