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변천과정
Ⅲ. 여성복지정책
1. 여성정책과 여성복지정책
2. 여성복지 관련법
3. 여성과 사회보험
Ⅳ. 여성복지 실천 영역
1. 빈곤과 여성
2. 폭력과 여성
3. 성매매와 여성
4. 이혼과 여성
5. 장애와 여성
6. 노인과 여성
Ⅴ. 결 론
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Ⅲ. 여성복지정책
1. 여성정책과 여성복지정책
2. 여성복지 관련법
3. 여성과 사회보험
Ⅳ. 여성복지 실천 영역
1. 빈곤과 여성
2. 폭력과 여성
3. 성매매와 여성
4. 이혼과 여성
5. 장애와 여성
6. 노인과 여성
Ⅴ. 결 론
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법
1. 서적
2. 전문학원
3. 각 대학별 취업정보 센터
4. 인터넷사이트
Ⅲ. 결론 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅱ-1. 대표적 직업분류 사이트
1. 커리어넷
2. 가이던스
3. 워크넷
Ⅱ-2. 직업분류 사이트의 실제 적용
1. 커리어넷의 적용
2. 가이
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확충
2) 생활보호대상노인에 대한 소득지원 확대
3) 경로연금제도의 도입
4) 취업알선
5) 노인 공동작업장 확대
2. 건강적 측면
1) 노인보건의료사업의 확대
2) 재가복지서비스의 확대
3. 여가프로그램의 개발
Ⅸ. 결론
참고문헌
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관련상담소를 설치하며, 상담소의 상담원은 상담관련 업무 외의 다른 업무를 겸할 수 없도록 함(안 제10조제1항 및 제11조제2항).
④ 상담소는 현장방문상담의 업무수행을 위하여 사법경찰관리에게 지원요청을 할 수 있도록 하고, 형성부장관
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법 등 모성보호 관련법에 의한 비용부담으로 여성실업이 증가되었다고 설명하고 있다. 기업에서 비용부담으로 인한 여성고용을 꺼려하게 되면 그 외의 많은 부분, 장애인고용이나 고령자 고용등의 부분에서도 이러한 문제가 발생 할 수 있다
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장애인복지법, 산업안전보건법, 원호 대상자 직업재활법, 특수교육진흥법 등 관련법과 연계되어 마련되어야 할 것이다.
보험료율 산정은 기금 이자 등의 투자 수익과 연체료의 징수 등을 반영하여야 한다. 특히 산재보험료율은 오직 보험급
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장애인에 대해 120일분)로 되어 있는데 제외국의 경우와 비교할 때 지나치다는 생각이 든다. 독일의 경우는 원칙적으로 2대 1이다.(이광택, 노동시장법의 기본시각을 통해서 본 최근의 고용관련법, 1994년 노사관계학회 춘계정책토론회 자료, 108
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법
3. 다양한 가족복지의 분야
(1) 빈곤과 가족 복지
(2) 실직과 가족복지
(3) 아동가장과 가족복지
(4) 장애인 가족과 복지
(5) 미혼모 가족과 가족복지
(6) 한부모 가족과 가족복지
(7) 노인가족과 가족복지
(8) 재혼가족과 가족
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취업 알선
8. 요보호 여성 복지 증진
9. 모자가정 자립 지원 및 건립 육성
Ⅴ. 일본과 캐나다의 여성정책 사례
1. 일본의 여성정책
1) 여성고용정책
2) 보육정책
3) 최근 이슈 및 동향
2. 캐나다의 여성정책
1) 여성고용정책
2) 보육정책
3)
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