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장애인의 취업알선에서 고려해야 할 점의 하나는 장애인이 가진 특수성으로 즉, 장애인이 직장을 구해서 고용을 유지하기 위해서는 단순히 취업정보를 소개하는 것이 아니라, 사전에 직업능력평가 및 심리적지지 서비스를 시행하여 알맞은
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장애인재활과 복지에서 가장 비중 있게 다루어지는 분야는 직업재활과 고용, 직종창출 등과 같은 장애인의 직업생활보장이며, 직업생활이 어려운 장애인에 대한 직업대책이 모든 복지선진국의 장애인 재활과 복지의 현안으로 대두되고 있는
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방안으로는 장애인에 대한 부정적인 사회적인식과 편견을 해소하여 장애인도 한 나라의 국민으로 우리의 이웃으로서 함께 나아가야 할 방안에 대해서 생각해보았다.
주요어 : 장애인, 사회통합, 장애인고용정책, 장애인직업재활, 사회적 인
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장애인 직업능력 개발 활성화 방안, 삼육 재활센터
조선일보 연감2001(2000),내 손안의 작은 도서관, 조선일보
보건 복지부 정기원 등(1996),장애인 취업 실태와 고용의 경제적 효과
노동부(1999),직업훈련 사업 현황
이성규(2000),경제위기 사회정책
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장애인이라는 특성상 성질을 달리하고 세심한 주의를 요구하기도 한다. 하지만 평등한 인간으로써 정상화와 통합화에 부합되어야 하고, 방법상으로는 어떤 형식을 적용시키는 것은 이론상의 문제 일 것이다. 장애인고용의 활성화 방안은 결
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