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전문지식 848건

바람직한 스포츠 지도자의 모습 그 자체라 할 수 있을 것이다. 결론 지금까지 우리는 유명 지도자들의 모습을 통해 바람직한 스포츠 지도자의 리더십에 대해 간단하게 접할 수 있었다. 무엇보다 이러한 지도자를 통해 깨달은 것은 모든 지도
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  • 등록일 2006.07.17
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재단이나 모금 등을 통해서 예산을 확보가 필요하다. ㆍ 프로그램에 대한 수정, 개발이 필요하며, 지역사회에 도움이 되고 함께 나아가는 프로그램이 필요 할 것 같다. 1. 사업명 2. 사업의 필요성 3. 서비스 지역, 서비스 대상 및 실인
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  • 등록일 2019.03.10
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바람직한 기업문화가 곧 경쟁력. 참여와혁신 http://www.laborplus.co.kr/news/articleView.html?idxno=7293 김민주(2018.12). 기업문화 트렌드. 커머스투데이 http://www.cmctoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=6338 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 바람직한 기업문화의 사례 2. 기
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  • 등록일 2022.08.25
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재단이나 사회공헌을 통해 사회적 기여를 하는 사례가 확대되고 있다. 무엇보다도 바람직한 현상은 사회복지공동모금회, 한국여성재단, 아름다운재단, 아일들과 미래, 환경재단 등 사회의 수 많은 시민들의 기부금으로 재단이 설립 운영되고
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  • 등록일 2013.09.18
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바람직한 방법일 것이다. <참고문헌> 김성수 외(2003) 작은 정부론, 부키 최광(2007) 큰 시장 작은 정부를 위한 재정정책의 과제, 한국경제연구원 이준구(2009) 쿠오 바디스 한국경제, 푸른숲 정정길 외(2006) 작은 정부론, 미래한국재단 김동기(2
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  • 등록일 2015.10.05
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논문 9건

재단의 설립과 재단으로의 사업이관으로 지속가능성을 보완하였다. 따라서 시장이 다시 바뀐 민선6기의 현재까지도 복지만두레 사업은 안정적으로 운영되고 있다. 이러한 복지만두레 사업은 민관 협치를 통한 네트워크 확립이라는 의의를
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  • 발행일 2016.12.03
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재단 사회공헌 백서, 전국경제인연합회」 예종석.(2003) “우리나라 기업의 사회공헌활동에 관한 연구”,「아름다운 재단」 이상민,최인철.(2002) “재인식되는 기업의 사회적 책임”,「삼성경제연구소,윤리경영확산간담회 자료집」 정성래.(20
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  • 발행일 2012.06.18
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재단 2005 김우정(2003), '문화마케팅 성공을 위한 8가지 전략과제', 한국문화예술진흥원 < 참고 사이트 > 국제문화산업교류재단(http://www.kofice.or.kr/) 문화관광부(http://www.mct.go.kr/) 삼성경제연구소(http://www.seri.org/) 스타벅스(http://www.istarbucks.co
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  • 발행일 2011.06.16
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재단 신문과 방송 통권 402호, 17-19. 유선영, 『신문지원제도: 한국형 모델』, 서울: 한국언론재단, 2004 최경진(2004). "지역신문 활성화방안에 관한 연구: 정책 및 법제 차원을 중심으로", 한국언론정보학보 통권25호, 163-187. 차재영ㆍ강미은, 『지
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  • 발행일 2011.06.16
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재단 한국사무소, 2001 박용치, “지방자치시대에 있어서의 주민참여 : 사례분석을 중심으로\", 「지방행정연구」제8권 제4호(통권30호), 한국지방행정연구원, 1994 장치근, “지방자치와 주민참여에 대한 고찰”,「광주대학교 사회과학연구」제
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  • 발행일 2008.05.20
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취업자료 77건

팀워크를 발전시킬 수 있는 좋은 리더십을 만들었던 경험 4. 자신이 인생에서 가장 중요하다고 생각하는 가치 또는 덕목은 무엇인지와 그 이유를 기술하시오. 또한 재단 입사 후 어떠한 인재로 성장할 것인지 본인의 비전과 목표를 구체적
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  • 등록일 2015.01.22
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  • 직종구분 기타
팀워크란 무엇이며 성공적인 팀워크 발휘를 위해 필요한 리더십과 팔로워십에 대해 자신의 구체적인 경험을들어 기술하시오. 4. 자신이 인생에서 가장 중요하다고 생각하는 가치 또는 덕목은 무엇인지와 그 이유를 기술하시오. 또한 재단
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  • 직종구분 기타
팀웍이 없다는 것은 자신이 성장할 수 있는 기회를 버리는 것입니다. 4. 자신이 인생에서 가장 중요하다고 생각하는 가치 또는 덕목은 무엇인지와 그 이유를 기술하시오. 또한 재단 입사 후 어떠한 인재로 성장할 것인지 본인의 비전과 목
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  • 등록일 2015.01.22
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재단자소서자기소개서:경기신용보증대단 자소서 어떠한 인재로 성장할것인지 본인이생각하는 팀워크 샘플 1. 어려운 난관(역경)을 인내와 끈기로 극복해 낸 경험과 극복과정에서 기울였던 노력에 대해 구체적으로 기술하시오. *새로운 학
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  • 등록일 2014.01.14
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 기타
바람직한 자세는 무엇이며, 공정성 또는 윤리성 문제가 제기된 문제를 처리했던 경험에 대하여 기술하시오.  공직자는 더 나은 공직서비스를 제공하기 위해 .. 3.팀워크의 중요성에 대해 자신의 생각은 무엇이며, 이와 관련된 본인의 경험
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  • 등록일 2015.03.24
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