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업단지공단 등 각 유관기관과 연계하여 중소기업 대표자뿐만 아니라 지역경제를 담당하고 있는 지방자치단체 공무원과 중소기업의 지식재산권 창출역량을 실질적으로 북돋아 줄 수 있는 대기업의 임직원도 함께 참석토록 하여, 중소기업의
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업의 이익, 한국노동사회연구소
◎ 김유선(2003), 기업의 비정규직 사용 결정요인, 한국노동연구원
◎ 석병환(2005), 기업의 비정규직 고용결정요인과 경영성과에 관한 연구, 경성대학교
◎ 성효용 외 2명(2009), 비정규직 활용과 기업성과, 한국경
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P2P서비스’,서울,해양한 국,2001
김명섭,강훈정,홍원기,’Flow Grouping을 통한 P2P트래픽 분석방법 에 관한 연구’, 포스코,2002
박정민,김홍일,’동적분배정책을 수행하는 P2P서버 시스템의 설계’, 한국인터넷정보학회,2002
㈜컨설팅베이’P2P-차세
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해 한국에서는 조립업체와 부품업체간의 조직적 연계망이 형성되어 있다. 이러한 연계망이 해외 기술의 국내이전과정에서 중요한 역할을 하였으며 특히 계열구조의 영향력이 컸다. 계열구조는 다음과 같은 측면에서 부품산업의 기술능력 발
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 중소제조업(중소제조기업)의 제조물책임법(PL법)
1. 제조물책임과 중소기업
1) 자금의 부족
2) 취약한 사전 교섭력
3) 제조원가의 부담
4) 중소기업과 대기업간의 협력관계 악화
5) 기술혁신 활동의 위축
6) 높은 보험 부
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업의 기능 5가지
3. 경영전략의 유형 3가지
4. 전략결정의 고려요소 5가지
5. 조직문화가 중요한 이유 8가지
6. 인사고과의 목적 5가지
7. 재무회계의 특징 4가지와 관리회계의 특징 3가지
8. 구매관리의 전제조건 8가지
9. 물류합리
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공간을 통해 문화창업의 기반을 해당 공간으로부터 시작할 수 있다. 무엇보다 문화창업에서 가질 수 있는 딜레마 중 가장 어려운 것은 기업가, 창업가에 대한 정신과 팀을 형성하는 과정이다. 문화창업은 기존의 창업과는 달리 문화 활동과
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중요성 부각
3.
일터교육의 사례
(1)
삼성전자의 사례
(2)
포스코의 사례
4.
일터교육의 한계 및 대안
(1)
중소기업 일터교육의 문제의 제기
(2)
중소기업 일터교육의 현황과 문제점
(3)
중소기업 일터교육의 대안
Ⅲ.
결론
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업의 현황
1. 국내 택배산업의 경우
2. 해외 택배산업의 경우
III. 택배업의 문제점 분석
1. 공급자(택배업자) 측면의 문제점
2. 사용자(소비자) 측면의 문제점
IV. 택배업체의 경쟁력 강화방안
1. 정책적인 지원책
2. 택배업체 자체의 노력
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석사학위논문.
장경석(2015). 프랜차이즈 커피전문점의 서비스품질구성요인이 고객만족 및 고객충 성도에 미치는 영향. 경기대학교 대학원 석사학위논문.
조해월(2006). 한국 외식 프랜차이즈 기업의 성공사례에 관한 연구. 단국대학교 경 영대
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