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팀의 구성
Ⅲ. 상장준비
1. 재무정책 및 자본정책 등
2. 회계감사인 선정 및 회계감사
3. 주간사회사 선정
4. 정관정비
5. 유가증권발행인의 등록
6. 명의개서대행계약 체결
7. 우리사주조합의 구성
8. 증권거래소와의 예비접촉
9. 상장
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사무직
33.3
51.5
74.7
55.1
53.2
판매·생산직
11.8
13.8
14.5
14.3
21.6
주부
42.7
11.3
2.7
14
14.6
30대
11.8
25.2
21.8
13
9.8
40대
30.3
29.2
26.6
37.1
45
신·구사회를 막론, 전문·사무직 종사자의 비율이 높게 나타나, 한국의 시민운동이 중산층 중심으로 전개되어왔다고
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재무계획
전체적인 계획의 내용을 정리하여 회계규정에 따라 향후 3~5년정도의 추정손익계산서와 대차대조표 및 현금흐름표를 작성한다.
가) 추정손익계산서
나) 추정대차대조표
다) 현금흐름표
라) 제조원가 명세서
⑬ 수익성분석
판매계
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재무정보를 투명하게 공개하고 글로벌 회계기준을 준수하는 것
주택은행의 투명경영
98년말 주택은행은 국내회계기준을 적용할 경우 620억원의 흑자를 기록할 수 있음에도 불구하고 엄격한 국제기준을 적용하여 4,500억원의 순손실을 기록한
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회계부정이나 우리나라 몇몇 기업의 분식회계 등으로 인해 해당기업들은 파산하였고 수많은 종업원은 하루아침에 일자리를 잃었다. 이는 이러한 기업들의 경영자가 선량한 대리인으로서 경영행위를 했다기보다는 그들 자신만을 위해 부적
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재무제표 도입
·국제적 회계기준 도입, 외부감사인의 감사, 완전공시, 연결재무제표의 도입
무역정책
·WTO 양허계획에 맞춰 다음 사항의 추진일정 수립
무역관련 보조금, 수입승인제, 수입선 다변화제도 등의 폐지
수입증명 절차의 투명성
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자기자본의 시장가치 / 고정부채의 장부가치
X5 = 매출액 / 총자산
( Z 값이 크면 클수록 차입자의 채무불이행확률위험은 낮아진다고 본다. )
※ 문제점
① 보통 대출 신청자들은 두 극단적인 그룹으로 분류하는데 그치고 있다.
② 판별함수의
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팀, 인사팀, 총무팀, ITS 등이 모여 유연근무제 도입 TFT를 운영하고 있으며 새로운 유연근무제도를 단계적으로 도입하기 위해 지속적으로 노력하고 있다.
③ 셈코 - ‘무관리 경영’
브라질의 셈코라는 회사는 지난 20여 년간 무관리 경영(Managem
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제 10 장 팀 관리와 다양성 관리
제 11 장 지식경영
제 12 장 경영윤리
제 13 장 창의성과 혁신 그리고 상업화
제 14 장 새로운 경영의 도전과 대응
제 15 장 마케팅
제 16 장 재무관리
제 17 장 회계학
- 각 장별 출제예상문제(해설 포함) -
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외향성 척도가 높은 사람들의 특징: 사교적이고 모임을 좋아하며,
적극적이고 자기 주장이 강하고 열성적이며 낙천적이다.
16~18명(5개의 직급)으로 구성된 팀으로 2년 동안 일하게 되며, (군대와 비슷)
일반 사무직과는 달리 근무시간(비행
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