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재벌개혁에 대한 새로운 방향 IMF나 정부의 재벌개혁은 재벌이 시장규율 준수와 투명한 운영, 그리고 빅딜을 통한 독점적 전문가로 발전할 것을 요구하고 있다. 그에 반해, 친-아시아 모델 견해는 재벌의 개혁 그 자체를 불필요한 것으로 보고
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  • 등록일 2003.09.03
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개혁의 당면 과제 1. 산업과 금융의 분리 원칙 실현 : 재경부의 ‘산업자본의 금융지배에 따른 폐해방지 로드맵(2004.1.2)의 문제 1) 금융기관 설립 후 출자자 자격요건 유지제도(dynamic fit and proper test) 2) 재벌 금융회사 보유 계열사 주식에 대한
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  • 등록일 2013.08.15
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재벌해체, 비봉출판사, 1993 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 재벌의 정의 Ⅲ. 재벌의 특성 Ⅳ. 재벌세습(족벌경영, 경영권승계)의 사례(삼성) Ⅴ. 재벌세습(족벌경영, 경영권승계)에 대한 입법 현황 Ⅵ. 재벌세습(족벌경영, 경영권승계)에 대한 입법
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  • 등록일 2010.04.13
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재벌개혁 1. 전경련 안 2. 문제점 Ⅵ. 기업도시의 기업사랑운동 1. 시민들의 기업에 대한 인식 전환 2. 지방 정부의 행정적 지원 제고 3. 노동조합의 노사관 재정립 Ⅶ. 기업도시의 울산 사례 Ⅷ. 향후 기업도시의 개발 방향 1. 기업의
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대한 정책대안 1. 기업구조조정과 금융정책 2. 재벌개혁 3. 종업원지주제와 노동자참가 Ⅵ. 경제위기에 대한 정책대응 Ⅶ. 한국경제의 대외종속성과 취약성 Ⅷ. 한국의 경제개혁 과제 1. 시장에의한 차별화 전략 2. 시장차별화 개혁
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  • 등록일 2008.09.11
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논문 506건

재벌개혁의 진행에 연동될 필요가 있다. 기업경영진은 주식 가치에 대한 저 평가의 원인을 제거해 기업 가치를 높이는 것이 적대적 인수 시도에 대한 궁극적인 경영권 방어책이란 것을 인식할 필요가 있다. 제 4 절 연구의 방향  적대적 M&A를
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  • 발행일 2009.11.30
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재벌개혁을 둘러싼 쟁점」(한국사회경제학회.19999) ---- 「사이비 민족주의를 우려 한다」(오마이뉴스 2004.12.11) ---- 「한국 경제론 지상강좌 」(2000), (일본학과) ---- 「재벌의 사회적 책임과 현대그룹 노사관계의 발전방향」(1997) ---- 「삼성독
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  • 발행일 2008.02.27
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새로운 행정개혁의 방향 모색, 한국행정학보, 1994 안해균, 제6공화국의 행정개혁안에 대한 반론과 제언: 행정개혁 위원회의 개혁건의안을 중심으로, 서울대행정논총, 1989 김병섭, 기업가적 정부혁신의 길: 그 의미와 한계, 한국정책학 회보 제
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  • 발행일 2008.06.10
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8. 물적 자원 관리의 문제 Ⅳ 행정개혁의 접근방법과 과정 Ⅴ 행정개혁의 저항과 극복방안 1. 행정개혁의 저항 2. 행정개혁 저항의 극복방안 Ⅵ 행정개혁의 문제점과 개혁방향 1. 문제점 2. 개혁방안 Ⅶ 결론 ※ 참고 문헌
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  • 발행일 2007.10.12
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  • 저자
방향-------------------------------- 31 1. 기존 행정구역개편안에 대한 검토-------------------------------- 31 1) 도 폐지-단일계층 전면개편론------------------------------ 31 2) 시군 통합방안----------------------------------------- 32 3) 특례시·지정시 도입방안-
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  • 발행일 2009.06.16
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취업자료 818건

새로운 것을 도입하여 변화를 일으킨 사례를 기재하여 주시기 바랍니다. 2. 헌신(Commitment) - 본인의 성장과정 중 어떠한 일에 최선을 다해 헌신한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. 3. 조화와 협력(Harmony) - 서로 다른 배경 또는 성격을
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  • 등록일 2018.02.09
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대한 새로운 방향을 제시할 필요가 있습니다. 육아종합지원센터는 지역사회 육아지원 네트워크의 핵심으로 다양한 육아 문제를 겪고 있는 부모의 요구에 원스톱 서비스를 제공하고 있습니다. 따라서 육아종합지원센터 지원을 위해서는 보육
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  • 등록일 2022.08.01
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대한 새로운 방향을 제시받기도 하면서 기존의 다양한 프로젝트 결과물에 비해 훨씬 더 효율적이며 실현 가능한 결과물을 만들었습니다. 그리고 학과 역사상 최초로 1인 결과물을 만들었다는 것 또한 하나의 긍정적인 결실이었습니다. 분명
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  • 등록일 2017.03.14
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대한제강이 가질 수 있는 최고의 인재가 되어 대한제강의 새로운 역사를 써 나갈 수 있는 존재가 되겠습니다. 60년이라는 시간은 그냥 만들어 진 것이 아닙니다. 그 만큼 걸어온 길이 길고 험난했던 만큼 지금의 저에게 책임감이 주어질 것입
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  • 등록일 2019.12.03
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대한 깊은 이해를 바탕으로, 고객과 사회에 긍정적인 영향을 미치고 싶습니다. 이를 통해 CJ대한통운에서 혁신적이고 지속 가능한 건축 솔루션을 제안하며, 회사의 비전 실현에 기여할 수 있기를 희망합니다. 1. CJ대한통운 건설부문의 구
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  • 등록일 2024.09.16
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