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및 평균임금 산정
1) 휴업급여 신청시 먼저 알아야 할 사항
2) 평균임금 산정
3) 평균임금의 증감제도
4) 상병보상연금
4. 요양을 전후하여 제기되는 문제
1) 치료기간을 연장해야 하는 경우
2) 요양중 추가로 발병하는 경우
3) 요양중에 병
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및 정부PR의 개념
4. 갈등관리와 정책PR의 필요성
5. 사례의 개요 및 정책PR의 문제점
1) 쌍방향 의사소통의 부재
2) PR 주체 및 담당기관의 신뢰성 문제
3) PR프로그램과 방식의 문제
6. 정책PR의 개선방안
1) PR 담당 실무자들의 전문성
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사례 및 유형
Ⅱ. 대우그룹 노동조합(노조)
1. 투쟁 지침
2. 고용안정대책위원회의 활동과 현장 활동
Ⅲ. 롯데그룹 노동조합(노조)
1. 당사자
2. 이 사건 불법행위의 개요
1) 노동조합이 파업에 이른 경위
2) 경찰의 진압
3) 진압 과정에서
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제도 및 우선심사제도의 활용
3. 활용
1) BM특허를 경쟁의 무기로 쓴다
2) BM특허의 라이센싱
3) 기업가치를 올리는 수단으로 BM특허를 활용한다
4) 경쟁사의 특허취득을 방해하기 위한 BM특허
4. 기타 : 특허침해 경고를 받았을 때의 대응전략
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사례……………………………………………………………………………20p
(1) 국내사례
(2) 해외 사례 (독일, 일본, 미국)
7. 통합교육의 문제점 및 대안제시…………………………………………………………23p
(1) 일반교사들의 인식
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해외입양의 문제점 및 그 대안
(1) 해외입양의 문제점
① 해외입양에 대한 의식전환
② 비현실적인 정부 지원
③ 입양관련법의 불명확성
④ 해외입양자 기록의 부실성
⑤ 해외 입양을 부추기는 측면
(2) 해외입양정책의 대안
① 국민의
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1. 총액인건비 예산제도의 개요
Ⅱ. 본론
1. 총액 인건비 제도의 내용
2. 총액 인건비 제도의 운영
3. 총액 인건비 제도의 실제사례
4. 총액 인건비 제도의 효과와 문제점
5. 총액 인건비 제도의 합리적 정착방안
Ⅲ. 결론
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무역 관계
-사 례 : 2012년 10만대 팔려 시장 점유율 60% 장악… ‘국민차’로
제 3 절 한국-리비아 투자 관계
Ⅴ. 결론 및 시사점 ------------------------------------------ p.20
출 처 ------------------------------------------ p.20
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및 목적
1.1. 연구의 배경
1.2. 연구의 목적
1.3. 접근방법
Ⅱ. 한국 주세 분쟁 사건
2.1. 사건의 개요
2.1.1. 한국주세사건
2.1.2. 내국민원칙
2.1.3. 패널이란
2.2. 당사국들의 주장
2.2.1. 제소국들의 주장
2.2.2. 한국의 주장
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및 수익사업과 지원업무(무대기술업무, 박스오피스 운영 등)는 극장이 공통서비스부분으로 총괄지원 하는 방식이다. 이러한 상주단체는 전속단체에 비해 상대적으로 독립성을 지니고 있어, 일정정도 계약에 의한 의무적인 공연활동과 자유
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