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밝혀야 할 것이고 또 이러한 공개는 더욱 더 적극적인 참여를 가져올 것이라 생각한다.
Ⅲ 결론
이상과 같이 재정관리는 필요한 재원을 합리적이고 계획적으로 배분하고 효율적으로 사용, 관리하는 과정인데 어르신을 위한 좋은 프로그램은
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53, 2016.11, 175-212
사회복지기관의 민간자원 동원전략, 정무성, 한국지역사회복지학회, 한국지역사회복지학 8, 2000.12, 1-21 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 사회복지기관에서의 재정과 특징
Ⅲ. 주어진 상황에서 사회복지기관의 재원 마련 방법
Ⅳ. 결론
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관리와 재정관리 측면에 있어서 탄탄함을 보여주고 있다. 이와 달리 시립동부노인요양센터는 정부의 보조금을 사용하고 인사관리와 재정관리가 효율적으로 정비되어 있지 않아 행정 부분에 있어서 다소 어려움이 있어 보인다.
노블카운티
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사회나 사회복지공동 모금회나 자원조달기관인 여러 기업재단들과 같은 후원자들로부터 사업에 대한 승인과 예산, 인력 등의 자원을 제공받는 것을 확정짓는 것이다. 아울러 대외적인 인증은 정부로부터 사업비를 교부받을 때 근거로 활용
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및 자격증소지
3. 업무의 세분화
4. 수직적 위계
5. 공식조직과 비공식조직
IV. 인사관리
1. 모집 및 선발
2. 직원 개발
3. 직원 유지
V. 재정관리
VI. 조직문화
VII. 문제점 및 대안
IX. 결론
참고 문헌
※ 부록
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