• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 4,635건

최저보상기준금액을 적용함에 있어서 휴업급여 및 상병보상연금의 경우에는 그러하지 아니하다. 5. 평균임금 자동증감제도 장기요양자나 연금수급자의 경우 재해당시 평균임금을 기초로 하므로 장기간 요양을 하거나 연금을 받는 경우 물가
  • 페이지 2페이지
  • 가격 800원
  • 등록일 2007.02.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
재해인정기준 * 산재법의 적용범위 * 산재 보험가입자 및 보험관계 * 산재보험급여의 종류와 내용 * 상병보상연금 * 재해보상시 평균임금의 조정 * 산재보험료의 산정·납부 * 재해보상에 대한 이의와 구제 * 재해보상과 민사
  • 페이지 24페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2007.02.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
재해 인정기준 63.산재법의 적용범위 64.산재보험가입자 및 보험관계 65.산재보험급여의 종류와 내용 66.상병보상연금 67.재해보상시 평균임금의 조정 68.제3자에 대한 구상권 69.산재보험료의 산정 납부 70.재해보상에 대한 이의와 구제 71.
  • 페이지 221페이지
  • 가격 7,000원
  • 등록일 2007.02.10
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
재해보상의 실시 1. 보험급여 지급현황 1) 보험급여 종류별 지급현황 2) 산업별 보험급여 지급현황 3) 급여별 평균지급액 추이 2. 보험급여 지급수준의 보장 1) 임금변동순응률제도 2) 최저보상기준 3. 산재환자관리 1) 산재환자 요양관리
  • 페이지 26페이지
  • 가격 7,500원
  • 등록일 2007.07.01
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
재해로 인하여 요양하는 경우 상병보상연금 개시일로부터 1년간 감액하지 아니함. -상병보상연금의 최저수준을 최저임금의 100%에서 최저임금의 100/70을 평균임금으로 상향조정 한다. **** 장해유족특별급여 민사대불제도 임, 사용자의 불법행
  • 페이지 11페이지
  • 가격 6,500원
  • 등록일 2013.07.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음

논문 26건

임금원칙은 입법으로 확인될 뿐이지 조리임에는 변함이 없다. 조리는 입법으로 선취되는 것이 아니다. 오히려 MBC의 ‘1박2일 외국인 노동자 특집’ 방송으로도 확보될 수 있다. 법은 훌륭한 법의식아래 조리로서 형성된 단계가 가장 효율적인
  • 페이지 13페이지
  • 가격 5,000원
  • 발행일 2011.06.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
평균임금, 기업복지, 고용 안정성 등의 면에서 모두 ‘포드주의’의 시대보다 수준이 떨어지는 좀더 ‘유연하고’ 분절화된 노동시장으로 변모해가고 있다. 물론 각국의 정부들은 고용주의 일정한 의무와 책임을 규정함으로써 이런 상황에
  • 페이지 10페이지
  • 가격 2,500원
  • 발행일 2009.06.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
평균임금(1991-2000) [그림 Ⅲ-2]중국 도시주민 1인당 연간 가처분소득 결 론 Ⅳ. 향후 전망 및 정책 방향 1. 중국 관광 산업의 문제점 2. 중장기 전망 3. 중국관광산업 발전을 위한
  • 페이지 25페이지
  • 가격 4,500원
  • 발행일 2012.05.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
평균임금을 보면 노동인구의 평균과 비슷하거나 저조했다는 것을 알 수 있다. 지식분야에서의 소득이 이렇듯 저조한 이유는 지식인들에 대한 불신이 잔존하고 있으며, 지식인은 국가의 지원으로 배출한 인재이므로 국가를 위해 봉사해야 한
  • 페이지 29페이지
  • 가격 3,000원
  • 발행일 2009.12.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
평균 교육 수준을 높여 점진적으로 노동시장 밖에서 차별도 해소시키는 방향으로 나아가게 될 것이다. 그러나 남녀간 임금 구조의 현황에 근거하여 제시되는 이상의 정책들만으로는 문제의 해결이 어렵다. 이것은 결국 한국 노동시장이 특수
  • 페이지 9페이지
  • 가격 2,000원
  • 발행일 2008.05.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자

취업자료 26건

평균임금보다 높은 편이고, 연봉 이외에 야근 수당 및 주말 튼근 수당을 모두 지급하고 있으며, 출장 수당 및 어학 지원 등 복리후생을 더하면 국내 칩 메이커와 비슷한 수준의 급여를 자랑한다. 말 그대로 일한 만큼 돈은확실하게 챙겨준다.
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2021.07.21
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
평균 임금이 더 높은데 통상임금 판결 결과까지 더 해진다면 경쟁이 더욱 어려워 질 것 2. 인건비 부담으로 인해 일자리 축소가 일어날 것이다. - 단기간 내에는 업무의 효율성 증가를 통해 수당 지급액을 축소시키지 못할 것이고 이것이 곧
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2017.10.01
  • 파일종류 압축파일
  • 직종구분 기타
8 조 (휴일, 휴가, 교대근로 및 관련임금) 제 9 조 (퇴직금) 제 10 조 (취업조건 및 확인) 제 11 조 (퇴직 전 통보) 제 12 조 (귀책사유) 제 13 조 (당연퇴직사유) 제 14 조 (지시이행의무) 제 15 조 (손해배상) 제 16 조 (근무지 이동 및 업무상재해)
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2010.02.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
임금수준을 보통수준보다 높게 지급한다. 서비스 선도기업들이 업계의 평균 임금수준보다 높은 임금을 지급하는 경우는 드문 일이 아니다. 노드스트롬 백화점의 매장 담당 종업원의 임금은 동일 지역 소매업계의 평균 임금보다 시간급으로 2
  • 가격 2,300원
  • 등록일 2014.05.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
평균스펙 6. 면접기출문제 1. 우리나라 마지막 임금은 누구인가? 2. 세종대왕은 몇 번째 임금인가? 3. 로봇에 대해 아는대로 말해보라. 4. 회사와 이성친구 중 무엇이 더 중요한가? 5. 당사제품 생산과정을 말해보라. 6. 4대강 사업에 대한 견해는?
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2015.04.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
top