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전문지식 294건

노동법의 법원 2.근로기준법의 적용 범위 3.근기법상 근로자의 개념 4.근기법상 사용자의 개념 5.균등대우의 원칙 6.강제근로의 금지 7.폭행금지의 원칙 8.중간착취의 배제 9.공민권 행사의 보장 10.근로기준법의 실효성 확보 11.위약예벙
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  • 등록일 2007.02.10
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노동조합을 결성하고 가입 활동할 수 있는 단결권 행사의 주체 2. 노조법상 근로자의 개념 - 노조법 2조 1호에 해당하는 근로자여야 하고(적극적 요건), 사용자에 해당하지 않아야 한다(소극적 요건) 1) 적극적 요건 (1) 직업의 종류 불문 1.직
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  • 등록일 2007.03.03
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작업환경 측정의 실시, 시설 · 설비의 설치 또는 개선 기타 적절한 조치를 하여야 한다. (9) 벌 칙 사업주가 건강진단을 실시할 의무를 위반하면 산업안전보건법 제67조의 2, 재68조, 제69조의 규정에 의하여 벌칙에 처해진다. 3. 역학조사 노동부
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  • 등록일 2004.12.02
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위원회는 주로 조정적 기능과 판정적 기능 그리고 기타의 권한을 독립적으로 행한다. 특히 현행 노동위원회법에서는 노동위원회가 권한을 행사하는데 있어서 전문성을 높이기 위하여 판정권한과 조정권한을 담당하는 기관을 분리하고 있다.
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  • 등록일 2004.12.02
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작위위법확인소송 *부작위로 인한 침해의 대한 구제 *당사자소송 *형식적 당사자소송 *실질적 당사자소송 *객관적 소송 *기관소송 *민중소송 *행정소송의 특수성과 문제점 *행정소송 상호간의 관계 *당사자 변경 *심판청구의 방식과
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  • 등록일 2007.02.22
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논문 2건

실제, 한국감정원, 1992. 김재덕, 부동산의 분류에 관한 연구, 건국대학교 부설 부동산정책연구소, 1991. 김학환, 개정된 부동산중개업법의 문제와 전망, 월간공인중개사, 2000. 9. 부동산중개업법 및 실무개요, 대한공인중개사협회, 1999. 부동산중
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  • 발행일 2010.06.23
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충족시킬 수는 있다. 기술혁신: 치열한 비가격경쟁=장기의 초과이윤을 기술개발에 투자할 유인. 소득분배: 불평등도는 독점과 독점적 경쟁의 중간 대항세력의 이론: 대기업들의 대중조작에 대항하는 소비자단체나 노동조합의 부상. 
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  • 발행일 2011.10.06
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취업자료 7건

노동자의 권리를 보호하고, 사회에 기여할 수 있는 인재가 되기를 희망합니다. 이러한 목표를 이루기 위해 끊임없이 노력하고 성장해 나가겠습니다. 국민연금공단 공인노무사 자기소개서 1. 소속된 집단(학교, 회사, 동호회 등)의
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  • 등록일 2025.04.02
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이수과목(교육) 2개를 선정하고, 선정 사유 및 해당 과목이 직무 수행에 어떻게 활용될 수 있는지 기술해주세요. 첫 번째 과목인 '노동법'은 근로자의 권리와 의무, 근로계약의 중요성을 다루며, 공인노무사 직무에서 필수적인 기초 지식을 제
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  • 등록일 2025.03.10
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, 경기도교육청 임기제공무원 공인노무사로서 교육 현장의 안정과 발전에 이바지하고, 신뢰받는 교육행정 전문인으로 자리매김할 것을 약속드립니다. ①직무에 대한 이해 및 응시 취지 ②직무수행 방향 및 비전 ③구체적 실천방안
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  • 등록일 2025.07.13
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실제 모의 논술을 치르며, 토론을 통해 자신의 논술을 첨삭하는 방법이 좋은데, 이때, 중요한 것은 스터디에서 나 보다 월등히 잘 하는 사람이 있는 경우 그 스터디를 통해 학습을 시도하면 된다. 만약 그렇지 않은 경우에는 다른 사람을 빨리
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  • 등록일 2007.01.29
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공인 ○○○, ○○○ 취득 회사의 비전과 미션의 실현 방안에 대한 제안서 제출(추가검토 필요) ○○○점 ① 면접평가표의 양식 직원 채용을 위해 면접 시 사용하는 채용면접 평가표입니다. ② 면접자 및 면접일 면접에 참여한 사원 및 임원
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  • 등록일 2009.09.30
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