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패러다임을 모색하여 이론과 실제에 유용한 연구들을 독창적으로 실시하여야 할 것이다. 그러기 위해 아직까지 연구가 이루어지지 않거나 연구가 미비한 영역을 중심으로 앞으로의 교육공학 연구가 실시되어야 할 것이다.
8. 참고 자료
김영
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패러다임의 변화 : 고객으로 가자
2) 급변하는 포스코의 국제외부 환경
3. 조직 문화 개발
4. 조직 문화 개발 사례(국외) ? 휴렛팩커드(HP)
1) 기업 현황
2) HP사의 기업 조직 문화 개발
Ⅷ. 향후 기업조직의 내실화 방향
Ⅸ. 결론
참고문헌
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생활 공동체에 필요한 도덕이나 윤리의식에 대한 교육의 결여 및 경쟁에서 반드시 이겨야 하고 지지 않을 것에 대한 인식 확산, 서구의 아동중심사고를 편의적으로 취해 자녀가 원하는 것이면 어떤 것이든 이루어주려는 것, 자녀의 독립심을
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독립국가의 시민으로서의 자세가 필요하다.
) 안병직, 앞의 논문
그림 > 일제강점기 산업생산 비중 추이
출처: 고등학교 역사부도.1999(두산)
전거: 한국사-13(한길사)
그림 > 산업별 국민순생산의 추이
출처: 정진성-식민지기 공업화와 그
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생활을 통한 전도의 기회 활용
-현장 중심의 사역을 위한 쉘터의 예배 처소화
4)해외선교
-현재 미얀마, 네팔, 파키스탄에 선교사 파송
-훈련을 통한 지속적인 사역자 발굴
-양육교재, 프로그램, 재정을 공급한다.
-지속적인 네트워크가 필요하
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생활과 관련하여 노인들이 지역사회에서 고립되는 것을 방지하는 한편 어느 정도 독립성을 보장하는 주거환경 지원, 사회참여와 여가활용을 위한 전문적인 프로그램을 개발하고, 노인복지관, 경로당 등의 노인관련 시설이 활성화 되도록 행
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독립적 역할이 강화될 것이다. 기획부터 판매에 이르는 제품 사이클을 빠르게 돌리기 위한 각 분야의 독립성과 창조력을 극대화시켜야 한다.
넷째, 재고 관리를 철저히 해야 할 것이고 마지막으로 e-비즈니스를 효율적으로 활용해야 할 것이
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독립의식이 남달리 강하다는 것이다.
넷째, 합리적인 사고방식을 소유하고 있다. 신세대는 다양한 문화 접촉, 풍요로운 생활 속에서 틀에 박힌 ‘천직 의식’ 등의 사고방식은 없으며 합리적인 사고방식을 소유하지만 관례를 존중하고 변화
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확대 및 공공의료기관 확대
6. 국민연금, 특수직역연금 개악 저지
7. 국민기초생활보장법상의 최저생계비 현실화 및 수급대상 확대
8. 토지공개념 강화 및 공공임대주책 20% 확보
9. 공공부문의 공공적 운영체계 마련
Ⅶ. 결론
참고문헌
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유형별
5. 대표 사례
1) 다솜
2) 동천
3) 안산의료소비자생활협동조합
4) 한벗해피카
5) 올리(All 利)
6. 사회적 기업의 성공요인
1) 혁신적인 사업내용
2) 헌신적인 금융지원
3) 사회적 가치 실현을 목표로 하는 인재
7. 결론
참고자료
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