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및 인력확보에 있어 비용을 절감할 수 있으나 기존 기관에 새로운 기능을 부여하게 됨으로써 중소기업에 홍보가 체계적으로 이루어져야 한다. 현재 정부에서 추진하는 다양한 사업이 있고 이를 추진하는 기관도 많기 때문에 홍보 측면에서는
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중소기업인력난을 해소할 수 있는 중요한 부분인 만큼 2012년까지 남은 시간을 통해 문제점을 해결해 나가야 하겠다.
(3) 중소기업 인프라 혁신
1) 중소기업 DB 및 포털사이트 구축
중소기업으로 인재가 유입되지 않는 이유 중의 하나는 300만개
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중소기업의 인력난을 해소할 방안을 정부, 대학 및 산업체 측면에서 살펴본 결과, 청년층 구직자들은 사회에서 요구하는 업무능력과 함께 눈높이를 낮춰 중소기업이 소재하고 있는 지역사회의 균형발전과 국가 경쟁력 강화를 위해 일한다는
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재길(2007), 기업도시의 상대적 효율성 측정에 관한 연구, 국토연구원
조철주(2005), 기업도시와 지역발전 : 기업도시의 개발을 지역발전과 연계시키기 위한 전략, 한국도시지리학회
하수경(2011), 기업 도시 국가 브랜드의 관리 및 성과에 관한 연
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산업단지의 개선 방안
1. 산업단지 중소기업 지원확대
1) 자금 지원
2) 산업인력 지원
3) 산업단지 내 중소기업 해외시장 개척 지원
2. 산업단지 환경 개선
1) 시화폐기물매립장 조성
2) 사람과 공장이 함께하는 쾌적한 환경조성
참고문헌
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