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잭의 생각이 완고하였고, 결국 10년간 이러한 꾸준한 활력곡선에 의한 인사평가는 이루어지고 GE에 정착하게 된다. 하지만 잔혹하고 비정한 평가의 논리만으로는 절대 지속되지 못했을 것이다. 여기에 잭 웰치의 리더십이 드러난다.
GE의 일부
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실천과제
(4) 비전리더의 목표
3. 비전리더의 성공패턴
(1) 주출돌 개념으로 확장
(2) 비전 공유
(3) 비전 계승자를 키운다
4. 비전리더의 예시
(1) 이건희
(2) 하워드 슐츠
(3) 잭웰치
(4) 오바마
5. 예시를 통해 배울점
6. 결론
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Welch, \'잭 웰치 끝없는 도전과 용기\', 2003, 청림출판
- 진대제, ‘열정을 경영하라’, 2006, 김영사
- 장기영, 박경남, ‘진대제 테크노 리더십:한국을 이끌 차세대 리더 진대제를
주목하라!!’, 2005, 삼각형프레스
- 심재우, ‘GE처럼 커뮤니케이
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리더십이라 할 수 있다. 그만큼 급변하고 있는 현대사회에서 최고 경영자들의 리더십은 경영의 핵심이라 할 수 있다. 경영에 있어서 가장 중요한 리더십의 정의, 리더십의 기능 및 유형을 알아보고, 성공적인 리더인 잭웰치의 적용 리더십을
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리더십의 진정한 가치를 깨 닳게 될 것이다.
참고자료
◆참고 자료
도서
⑴잭웰치와 4E 리더십 <Jeffrey A. Krames저> 한국맥그로힐
⑵잭웰치, 위대한 승리 <잭 웰치, 수지 웰치 공저> 청림출판
⑶잭 웰치·끝없는 도전과 용기 <잭 웰치
4E_리더십보고서 열정, 스티브잡스사례 행동, 4E_리더십보고서,스티브잡스사례,열정,행동,노력,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,st,
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