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정책 방향에 힘을 실어줄 필요가 있다. Ⅳ 참고자료 - 김혜경외, “가족복지론”, 공동체, 2006 - 황재희, “우리나라 가족정책의 개선방안에 대한 연구”, 경원대학교 행정대학원, 2006 - 민관식, “저출산ㆍ고령화에 대비한 학교시설의 효율적
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  • 등록일 2020.12.23
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저출산고령사회 기본계획 : 2006-2010 김양희외(2006), 저출산에 따른 가족지원정책에 관한 연구, 생활과학논집 김영순(2009), 출산장려를 위한 정책방향, 가야대행정대학원 김도영(2008), 육아지원정책이 자녀출산의지에 미치는 영향에 관한 연구,
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  • 등록일 2013.12.09
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저출산 대비 인구정책개발 및 범정부추진체계 수립연구, 보건복지부, 2003 여성부, ‘저출산 수준 지속화에 따른 21세기 여성정책방향’, 2001 장혜경 외, 저출산시대 여성과 국가대응전략, 한국여성개발원, 2004 저출산의 재앙, 가족ㆍ여성정책
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  • 등록일 2011.03.25
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정책수립을 마련하여야 한다. Ⅲ. 결론 지금까지 본론에서는 현재 한국사회에서 나타나는 저출산 문제의 주된 원인을 구체적 근거를 제시하여 기술한 다음 이러한 저출산 문제를 개선하기 위해 가족복지정책에 반영 되어야 할 부분들을 구체
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정책방향. 가야대 행정대학원. 김향숙(2008). 출산장려정책의 여성 주의적 접근. 계명대학교 여성대학원. 손홍숙(2004). 저출산과 가족지원 서비스. 2004년 한국가족복지학회 추계학술대회 자료집 송정희(2008). 정부 출산 장려정책과 저 출산의도
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  • 등록일 2011.02.24
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논문 671건

저출산수준 지속화에 따른 21세기 여성정책방향’, 2001 은기수, ‘출산율 추이와 그 변화와 원인’, 제10차 여성정책포럼, 2002, pp.9~10 이병렬, ‘저출산의 성차별적 원인과 가족복지정책’, 국회도서관보, 2003 이현승, 김현진, “늙어가는 대한
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  • 발행일 2005.10.29
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정책과 같은 정책의 방향을 어떻게 이끌어 내는가에 따라 한국의 사회복지 유형이 조형될 수 있다. <참고문헌> 김승권 외(2000), '2000년 전국 출산력 및 가족보건실태조사', 한국 보건사회 연구원 김승권 외(2003), '저출산 대비 인구정책 개
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  • 발행일 2008.03.19
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정책의 개선방안에 관한 연구 : 출산장려 정책을 중심으로”, 동국대학교 석사학위논문. 이창수, 2007, “포괄적 보육서비스를 위한 보육정책의 발전방향 연구”, 경희대박사학위논문. 유희정, 2005, “지방분권과 아동복지 및 보육정책”, 2005
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  • 발행일 2012.07.13
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저출산․고령화로 인한 환경변화 2. 고령친화 여가산업의 성장 배경 3. 고령친화 여가산업의 특성 4. 고령친화 여가산업의 유형 Ⅲ. 선진 외국의 사례 1. 일본 2. 미국 Ⅳ. 고령친화 여가산업의 현황과 문제점 1. 고령친화 여가산업의
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  • 발행일 2012.12.07
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가족계획정책이라는 이름으로 실시된 인구조절정책은 출산율을 줄여 인구를 감소시키는 정책이었으나, 출산율이 줄어들다 못해 재생산이 불가능할 정도로 합계출산율이 낮아진 이후 96년부터 출산장려정책이 실시되었다. 저출산·고령사회
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  • 발행일 2008.11.01
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취업자료 1,175건

저출산에 대한 견해를 말해보라. 고시를 다시 볼 생각이 있는가? 문제를 해결한 경험을 말해보라. 세계화란?/국제화의 차이는? 가장 존경하는 CEO, 만나도 싶은 CEO는? 조기유학에 대한 견해는? 40세 때 자신의 모습은? 10년 후 생겨날 신종 직업은
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  • 등록일 2017.05.03
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  • 직종구분 기타
정책 및 행정 분야에서의 활동이다. 교육 현장에서 얻은 경험을 바탕으로, 유아교육 관련 정책의 기획, 평가, 개선 업무에 참여하여 국가 및 지방자치단체의 교육 정책 수립에 실질적으로 기여할 계획이다. 특히 저출산 문제와 가족 구조 변화
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  • 등록일 2025.05.19
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  • 직종구분 기타
정책 개발과 평가에 참여하고, 과학적 근거에 기반한 교육 정책 제안을 통해 유아교육 환경 전반의 개선을 추진할 것입니다. 특히 저출산 및 교육 불평등 문제 해결에 기여하는 정책 연구와 현장 지원 활동을 활발히 전개하겠습니다. 넷째, 연
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  • 등록일 2025.05.18
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  • 직종구분 기타
가족소개를 해보라. 23. 개인적으로 중요한 일과 회사일이 겹친다면? 24. 희망근무지역 선택사유는? 25. 자신의 특기를 설명해보라. 26. 당사 업종에 지원한 이유는? 27. 집이 먼데 회사에 어떻게 출근할 것인가? 28. 주말, 휴일에 주로 뭐했는가? 29.
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  • 직종구분 일반사무직
, 남성 육아휴직 장려 정책 마련 -가족친화 직장문화 조성: 직장 내 성평등 문화 확산을 위한 가이드라인 제작 및 교육, 인증제 운영으로 기업 참여 유도 ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지 ▣ 직무수행 방향 및 비전 ▣ 구체적 실천방안
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  • 등록일 2024.12.11
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