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한국무역협회(www.kita.net)
한국수출입 은행(www.koreaexim.go.kr)
대한 무역투자 진흥공사(www.kotra.or.kr)
주한 캐나다 대사관
삼성경제연구소(www.seri.org/) Ⅰ. 국가개황
1. 일반사항
2. 경제동향
3. 투자환경
4. 해외직접 투자 현황
Ⅱ. 투
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4) 적극적 적응 정책
2. 소득 양극화의 해결방안
1) 재분배 정책 시행
2) 사회적 안전망의 확충
3) 상생 시스템 구축
Ⅳ. 해결방안에 대한 실증적 분석
Ⅴ. 맺음말
1. 소득 양극화에 대한 요약 및 결론
Ⅵ. 참고문헌
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자기관(10기관)
4) 특별법에 의하여 설립된 법인(21기관)
4. 구매계획 작성방법
1) 작성대상 물품(공사, 용역포함)
2) 구매기준
3) 중소기업 및 여성기업의 구분
5. 중소기업제품 구매목표
6. 여성기업제품 구매목표
Ⅶ. 결론
참고문헌
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한국노동경제학회
◇ 한국ILO협회(2006), 국유기업개혁의 촉진과 고급인력의 동향 Ⅰ. 기업 인력계획
Ⅱ. 기업 인력유치
Ⅲ. 기업 인력동향
Ⅳ. 기업 인력부족
Ⅴ. 기업 인력확보
1. 인재의 선발
1) 방식(가능한 다양한 방법을
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한국정책학회보 제13권 제5호』, ‘외국인 고용허가제 도입 과정’, 한국정책학회
유길상 외 2(2005), ‘외국인 고용허가제 시행 1년의 평가 및 향후 발전방향’, 한국노동연구원
한국산업인력공단(2006),『HRD Korea. 통권121호』, ‘외국인고용허가
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한국중소기업학회
김용규(2010), 벤처기업의 조직문화의 혁신성과 시장 지향성 및 시장 환경 요소가 성과에 미치는 영향에 관한 연구, 경성대학교
송상호(2001), 성공적인 벤처기업의 조직관리, 한국인사관리협회
조동규 외 2명(2004), 리더십 유
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5. 역량 기반 인적자원관리의 적용 사례
1) 금호그룹 - 발탁인사 제도
2) 대한무역 투자진흥공사 - 팀제 운영 사례
3) 분당 서울대병원 - 인사평가제도
4) 삼성 테크윈 - 멘토링 제도
5) 그 밖에 중소기업 인적자원관리 사례
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한국노동연구원 (1993)
『국제노동기관(I.L.O.) : 역사와 이론과 실제』, 이을형著 숭실대학교 출판부, (1994)
『국제노동기구(I.L.O.)』, 권중동著, 한국전기통신공사노동조합 (1984)
참고 Web site
노동부 http://www.molab.go.kr
노사정위원회 http://www.lmg.go
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한국산업기술대 기계공학과
- 펌프와 그 사용법 / 정동섭 / 도경출판사 1979 Ⅰ. 요 약
Ⅰ-1. 설계 목적
Ⅰ-2. 주 제
Ⅱ. 분수란?
Ⅱ-1. 정 의
Ⅱ-2. 원 리
Ⅱ-3. 역사 및 발달
Ⅱ-4. 종 류
Ⅲ. 고사분수
Ⅲ-1. 고사
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한국무역진흥공사(KOTRA) 등과 연계하여 글로벌 U턴기업 투자 유치 의향을 조사하고 해외 연구소 연계, 대학 기술개발 동향 파악, DB 구축 등 글로벌 U턴기업 유치를 위한 기초조사도 이루어져야 할 것이다.
둘째, 연구원 및 지방정부, 지원기관
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