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프로그램 과정
♠ 제 1회 모임
♠ 제 2회 모임
♠ 제 3회 모임
♠ 제 4회 모임
♠ 제 5회 모임
♠ 제 6회 모임
♠ 제 7회 모임
♠ 제 8회 모임
(자신의 흥미 탐색)
(적성과 관련직업)
< 성격과 직업 >
(직업가치목록표)
(직업선택표)
(직업선택 평
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프로그램의 최근 Trends
Ⅴ. 경력개발 이론 비교
Ⅵ. 조직에서 경력개발의 발전
1. 진입 단계
2. 초기 경력 단계
3. 중기 경력
4. 후기 경력
Ⅶ. 경력개발 프로그램의 성공 요인
1. 조직 비전과 개인 비전의 조화
2. 최고 경영
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경영진단 및 평가사업, 교육자문 및 상담사업, 교수학습프로그램의 개발 및 공급사업 등을 말하며, 그 경영자는 자본금 또는 자산이 3억 원 이상으로 전문인력 5명이상을 확보한 법인만이 될 수 있으며, 이와 같은 요건을 갖추어 교육감에게
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특징1
5. ERP의 특징2
6. ERP관련기술 및 사용환경
7. ERP구축을 통한 기대 효과
8. ERP구축사례
9. ERP구축방법
10. ERP시스템 도입의 문제점
11. ERP의 도입전략 및 단계
12. 국내기업의 ERP 전략
13. ERP시스템의 개발 동향
14. ERP의 도입사례
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8) 문화종속현상 -> 국내 스포츠의 외면 (메이저리그, 유럽축구)
(5) 스포츠-미디어-기업의 삼각구도
1) 악어와 악어새 스포츠, 미디어 그리고 기업의 삼각공생관계
2) 국내 기업의 스포츠 마케팅
3.결론
(1)개선 및 발전방향 제시
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기업-- 7
1. 산업
1) 영화산업(할리우드[Hollywood])
2) 유원지(디즈니랜드[Disneyland])
3) 쌀산업
4) 실리콘밸리[Silicon Valley]
2. 기업---------------------------- 13
1) 매케슨[ McKesson Cooperation ]
2) 셰브런 [ Chevron Corporation ]
3) 휴렛패
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국제경쟁력 미흡, 인력의 부족, 기술개발금융제도상의 문제점, 벤처기업 경영환경 악화 등의 구조적 문제점도 가지고 있는 것으로 나타났다. 따라서 IT업계는 첫째로는 IT관련 기술수준의 향상, 둘째로는 IT기업의 경영환경 개선이라는 두 가
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프로그램 등을 조속히 마련하는 등의 대비책을 철저하게 마련해야 할 것이다.
1. 한ㆍ미 FTA의 필요성과 경제적 효과 (대외경제정책연구원)
2. 한ㆍ미 통상협력 확대방안 : 한미 FTA를 중심으로 (전영재)
3. 한ㆍ미 자유무역협정 협상전략 연구 (
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전략적 기획의 중시
>> 앞으로는 과정보다는 결과와 성과를 더 중시하게 될 것
>> 즉, 기관과 프로그램의 존폐가 성과측정의 결과에 좌우됨
☞ 이에 따라 적응, 관리, 피할 것은 피하기 등의 전략적인 대처가 요구됨
⑤ 옹호(Advocacy)의
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land:Addison-Wesley.
Topscott, D. (1996). Digital economy:Promise and perils in the age of networked
intelligence. New York, NY:McGraw-Hill.
Topscott, D. (1998). Growing up digital: The rise of the net generation.
New York: McGraw-Hill
Vaill, P. B. (1996). Learning as a way of being: Strategies fo
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