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전략 차종 개발을 하여 효과적으로 현지 공략을 하도록 해야 할 것이다. 그 뿐만 아니라 해외 우수 인재를 적극적으로 채용하도록 하여 글로벌 기업의 입지를 다져야할 것이다. 해외의 우수 인재들은 글로벌 경영 역량 강화에 핵심적인 역할
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기업경영연구소, 『민주노동과 대안』, 1997
김윤자, 「80년대 신자유주의적 축적」, 한국사회경제학회 한국자본주의분과 세미나 발표논문, 1996.2
박동철, 「한국에서의 '국가주도적' 자본주의 발전방식의 형성 과정」, 서울대학교 박사학위논
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2. 대학의 연구기능 회복을 위한 개혁
3. 대학 행정의 합리화
4. 탄력성 있는 대학구조의 설계와 평생교육의 기회확충
5. 기초학문의 전략적 육성
6. 직업교육의 내실화
7. 인성교육을 위한 올바른 대학문화의 정착
Ⅳ. 결론
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기업경영론」, 두남 출판사, 1999.
강태구,「다국적기업경영론」, 무역경영사, 1997.
정동현 외,「글로벌화 현대 자본주의의 변모와 한국 경제의 대응」, 부산대학교 출판부, 2001.
박만섭, 「케인즈의 경제학」, 다산 출판사, 2002.
전영재, “외국
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포지션의 역할과 전술을 이해하도록 하여 조직력을 향상시켰고, 신회 형성을 통해 팀워크를 극대화 1. swot matrix
2. 기업경영에 어떻게 적용할 수 있는가?
3. 리더쉽이란 무엇인가? 히딩크의 성공요인은?
4. 동기부여와 의사소통 전략
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극복노력이 통계작성의 기획단계에서 관리·유지단계에까지 지속적으로 행해져야 할 것이다.
4.5 국제비교성의 고려
통계의 기본특징인 비교성의 실현은 신규통계의 개발에 있어 고려되어야 할 가장 중요한 사안의 하나다. 현재로선 기업통
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개혁 ? 개방
2) 1979-1983년
3) 1984-1988년
4) 1989-1991년
5) 1992년 이후
2. 개혁-개방 시기의 성장의 엔진
1) 비국유 주도의 외향적 경제발전전략
2) 향진기업의 발전
3) 대외지향적 경제주체의 발전
Ⅴ. 일본의 통상정책(무역정책)
참고문헌
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노사관계의 현황
3-1. IMF와 정부정책
3-2. 정리해고와 실업
3-3. 실업에 따른 사회문제
3-4. 정부의 대책 및 평가
4. 노사관계의 전망 및 과제
4-1. 구조조정기의 노사관계 전략
4-2. 지식경영시대의 노사관계 발전 과제
5. 결 론
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기업의 수가 늘어났다. 우리의 처지로 말한다면, 재래상품 생산에서 경쟁력을 잃어가는 중소기업들이 새로운 진로를 개척하기 위하여 그리고 대기업들이 외국의 첨단기술을 흡수하고 세계적 경영전략을 전개하기 위하여 외국기업과 적극적
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400억 달러 돌파 * DELL 의 성장기
* Michael S. DELL 의 경영기법
* DELL 의 성공 기반
* 1989년 1993년의 위기
* 2001년 Compaq & HP 합병이후
* 2005년 이후 현재까지 DELL 과 HP 성적
* DELL in Korea - 한국에서의 델(DELL)
* DELL- 글로벌 경영전략
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