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전략적 간호관리. 서울: 한국방송통신대학교출판문화원.
서울아산병원 (https://www.amc.seoul.kr/asan/main.do)
분당제생병원 (https://www.dmc.or.kr)
센터이루다 재활요양병원 (http://www.eroodah.com) 1. 위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관유형(
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간호조무사와의 협업에서 나타나는 간호사의 의사소통 전략. 임상간호연구, 27(4), 311-320.
송현정. (2017). 간호관리자의 권한위임이 간호업무 만족도에 미치는 영향. 간호행정학회지, 23(2), 89-98. 2025학년도 1학기 전략적간호관리 중간과제
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간호행정학회지, 22(2), 110119.
김혜련. (2018). 간호사의 조직문화 인식과 직무성과 간의 관계에서 직무몰입의 매개효과. 한국간호행정학회지, 24(1), 5160. 전략적간호관리 2025학년도 1학기 방송통신대 중간과제물
1. 현장에서의 위임, 책임
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간호사의 조직문화 인식과 직무만족도의 관계에서 소통의 매개효과. 간호행정학회지, 23(5), 496-505. 방통대 전략적간호관리 2025년 1학기 중간과제
1. 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고, 원인분석 및 개
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간호사의 실무 리더십과 위임 전략. 서울: 계축문화사.
조현정. (2019). 간호관리 실무에서 만나는 문제 해결 사례집. 서울: 정문각. 전략적간호관리 2025년 방통대 중간과제
1. 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를
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전략적간호관리 2024년 1학기 중간과제물
Ⅰ. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정하여 5줄 이내로 간략히 소개한 후 다음 질문에 답하시오.
1. 간호 조직 문화 분석
2. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조
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간호사가 보다 효과적으로 업무를 수행하고, 환자 및 자신의 안전을 보장할 수 있게 될 것이다.
Ⅲ. 참고문헌
이상미 외(2015). 전략적간호관리. 한국방송통신대학교출판문화원.
최현정, & 김미경. (2020). 신입 간호사의 직무기술서 작성 경험:
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간호 36(1).
배경옥(2007). 간호단위관리자의 변혁적 리더십이 간호사의 직무 만족도와 간호업무성과에 미치는 영향. 이화여자대학교 대학원.
이학종 양혁승(2005), 전략적 인적자원관리, 박영사. 전략적간호관리 2024년 1학기 중간과제물
Ⅰ.
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간호사 인적자원관리시스템: 과제와 연구방향, 보건의료산업학회지, 2012.
나태준.김성준. 공공조직의 전략기획체제 구축방안, 서울시정개발연구원, 2003.
문석호, Bryson의 전략적 기획 모형을 이용한 공공조직의 기획과정 분석, 전북대학교 행
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관리자가 가장 낮은 가격을 얻기 위한 방법으로 경쟁적 입찰절차를 이용하기도 한다.
구입후에 적절하게 사용함으로써 생산성을 높힐 수 있다. 물자의 사용을 주의깊게 감시하는 체계를 이용한다. 간호직원 사이에 가격 민감도를 높힌다. 간
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