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전략적간호관리에 대해 연구하며 간호사들이 조직에 만족하고 근무할 수 있는 환경을 만들어 갈 것이다.
참고문헌
이상미 외, 전략적간호관리, 한국방송통신대학교 출판문화원, 2009
박주희, 의료경영론. 대학서림, 1999
심재연, 임상간호사의
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전략적간호관리. 한국방송통신대학교출판문화원.
강윤숙 외(2010). 간호관리와 리더십. 현문사.
이용균(2020). 병원경영기법과 전략. e퍼플.
서울아산병원 홈페이지.
서울성애병원 홈페이지.
한양대학교병원 홈페이지. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본
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전략적간호관리. 한국방송통신대학교출판문화원.
서울대학교병원 홈페이지.
중앙대학교병원 홈페이지.
녹색병원 홈페이지. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관유형(상급종합병원, 종합병원, 요양병
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간호조직문화를 생각해보게 되었다. 그리고 간호사 직무기술서를 살펴보고, 문제점과 개선방향을 살펴보는 소중한 시간이 되었다고 생각된다.
Ⅳ. 참고문헌
이상미,최윤경(2016). 전략적간호관리. 한국방송통신대학교출판문화원.
김원주(2012
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간호 조직분위기는 항상 긍정적으로 조성하고, 간호사 동료 간의 소통과 협업이 활발이 이루어지는 환경을 조성하는 것이 필요하다는 것을 알 수 있었다.
Ⅳ. 참고문헌
이상미,최윤경(2017). 전략적간호관리. 한국방송통신대학교출판문화원.&n
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간호관리학, 현문사, 2009
윤종록, 장재식 저, 병원경영학, 형설출판사, 2012
Lawon Robert Burns, DElizabeth H.Bradley 외 1명 저, 김한중 외 2명 역, 병원조직관리론, 박영사, 2013
한국방송통신대학교 편집부 저, 전략적간호관리(2014-1), 한국방송통신대학교,
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간호인력에 의한 적정수준의 의료 서비스를 확보하여 환자에게 안전한 치료환경을 제공하기 위한 적극적인 노력이 필요하다.
참고문헌
이상미 외. (2025). 전략적간호관리. 서울: 한국방송통신대학교출판문화원.
김민철 (2023). 임상간호사의 간
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간호사 교육을 위한 관리자들의 적극적인 지원이 이루어 져야 한다.
[참고문헌]
이상미, (2016),『전략적 간호관리』.한국방송통신대학교
2. 김인숙, 장금성 외, (2015). 『최신 간호관리학』. 현문사
3. 안상윤, (2017). 『NEW 병원조직인사관리』.
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1.서론
2.건강관리조직이 갖는 특성
3.과학적 관리론과 인간관계론 비교
4.간호사 의욕 고취 방안
5.간호사들이 변화되어야 할 측면
6.참고자료
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1. 서론
2. 과학적 관리론과 인간관계론 비교
3. 간호사 의욕 고취 방안
4. 간호생산성의 개념
5. 간호생산성을 높이는 방안
6. 참고자료
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