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전략적 상황적응이론(Strategic Coningencies theory)
14.5.4.신뢰이론
<참고자료>
+ 리더십이 갖추어야 할 7가지 요소 +
1. 참됨
2. 단호함
3. 집중력
4. 대인관계
5. 강하면서도 부드럽게 사람을 다루는 기술
6. 의사소통
7. 진취성
+ 리더십의
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이론의 분류
Ⅰ. 의의 및 일반적 특징
1. 의의
2. 현대조직이론의 일반적 특징
Ⅱ. 분류기준 및 유형
1. 분류기준
2. 현대조직이론의 유형
Ⅲ. 유형별 주요 내용 및 특징
1. 구조적 상황이론(상황적응이론)
2. 전략적 선택이론
3.
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이론분야를 개척하게 되었는데. 여기에는 기업의 행동이론, 전략적 결정론, 조직의 상황적응이론, 경영정보 및 결정시스템론에 있어서의 컴퓨터의 활용에 의한 의사결정에의 적용을 연구대상으로 하는 것 등 새로운 이론분야가 개척되고 있
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여기에는 기업의 행동이론, 전략적 결정론, 조직의 상황적응이론, 경영정보 및 결정시스템론에 있어서 컴퓨터 활용을 적극적으로 도입하여 의사결정을 하는 것 등이 있다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018
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6. Levin(1967)의 이론
7. Martha. E. Roger
8. King(1971)
Ⅵ. 화이 글린 압델라(Faye Gleen Abdellah)의 간호론
1. 개요
2. 기본개념
1) 건강
2) 간호문제
3) 문제해결
Ⅶ. 로이의 적응이론을 통해 본 간호론
Ⅷ. 향후 간호의 개선 방향
참고문헌
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