|
① 경영자원의 희소성이 있는가? (특이성, 독특성, 차별성 etc)
- 해당 경영자원이 산업 內 미 확산 되어야 하고, 경쟁사가 쉽게 모방할 수 없어야 한다.
예) PC 생산기업의 경쟁력 : 오픈되어진 제작 노하우 경쟁우위 보유 어려움
② 경영자
|
|
|
레포트가 한 예비교사에게는 교사로서의 마음가짐을 다질 수 있었던 계기였음을 밝히면서 이만 마무리하겠다. 교수님 감사해요~!
◆ 참고문헌
* 초등학교 교육과정 해설 - 교육인적자원부
* 더불어 나누는 이야기모음 『이야기해 주세요』 -
|
|
|
인적자원관리연구(한국인적자원관리학회), p. 217-236.
김효근ㆍ정성휘(2002), “기업 내 Knowledge Management Systems(지식관리시스템)를 통 한 지식이전 성공에 미치는 영향요인에 관한 연구,” 경영학연구(한국경영학회), p. 993-1038. Ⅰ.서론
Ⅱ. 지
|
|
|
인적자원 관련 직업교육 법제 정비방안 연구, 교육인적자원부
○ 정운성(1984), 직업교육지도에 관한 연구, 천안공전 논문집 제12-2편
○ 한국직업능력개발원 역(1999), 지식기반사회와 교육 : 독일교육연구부의 델파이조사 보고서, 서울 : 한국직
|
|
|
레포트를 쓰면서 알게 된 것이다.
* 참고자료
인간인간관계론 박영사 김종재 P.12
현대 행정학 원론 박용치 P.1
주간경제 731호 2003.06.11
인적자원관리 명경사 권인호 외5명 공저 P.371
STX그룹 (자료: 머니투데이 인터넷 신문 2005-11-17)
경남은행 (자
|
|
|
전략적 인사관리
제 4장 : 호텔 기업의 노무관리
제 1절 : 호텔 기업의 인사관리
제 2절 : 호텔 기업의 노사관계관리
제 3절 : 노사관계 과제
|
|
|
인적자원부 홈페이지 (http://www.moe.go.kr)
- UN개발계획(UNDP) 홈페이지 (http://www.undp.org) : Human Development Reports 1999~2003
- 통계청 http://www.nso.go.kr 경제활동인구연보, 인구주택총조사보고서
- 청년여성문화원 http://www.cyw.or.kr/
- 몽골의 문화와 자연지리
|
|
|
인적자원의 중요성을 재인식하는 것이 중요하다”며 “많은 구직자들이 중소기업을 경력개발을 위해 잠시 머무는 직장으로 인식하는 것에 대해 부정적으로만 볼 것이 아니라 적절한 보상 및 인재육성을 통해 이를 적극 활용하는 전략적 사
|
|
|
제 및 산업단체로 공무원과 기업을 포함한 모든 직장인들을 대상으로 여러 가지 교육훈련과 세미나 프로그램을 운영하여 교육하고 있습니다.
4) 해외연수 : 해외연수는 해외교육과 연수 프로그램이 있고, 주로 전문기술자나 전문경영자를 선
|
|
|
현실적으로 해결하기 어려운 문제이다. 하지만 기업은 인적자원관리에 있어서 차별을 최소화 하기위해 자체적으로 끊임없는 감시, 관리를 하여 인적자원의 불만을 줄여가야 할 것이다.
|
|
메뉴펼치기
