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및 치료의 이론과 실제 / Richard Nelson Jones 저 / 김성봉 외 1명 역
심리학의 이해 / 방선욱 저 / 교육과학사 / 2003 MRI 연구팀의 전략적 가족치료모델에서 치료자의 역할 및 치료기법
I. 치료자의 역할
II. 치료기법
1. 제1차 변화와 제2차 변
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가족원의 반응을 경청하면서 가족을 새롭게 인식하는 경험을 하게 한다. 이는 내담자가 자신을 관계적 맥락에서 바라보게 하는 관계질문 기법이다. 다음은 자녀(지훈)의 우울증 때문에 가족치료를 받는 가족에 대한 순환질문의 예다.
치료자:
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: 학습심리학 / 이웅 저 / 한국교육기획 / 2009 목차
가족치료기법
I. 정신역동적 가족치료
II. 구조적 가족치료
III. 전략적 가족치료
IV. 해결중심 가족치료
V. 경험적 가족치료
VI. 다세대 가족치료
* 참고문헌
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기법
3. 경험적 가족치료(버지니아 사티어)
1) 이론의 개념 및 특징
2) 핵심개념
(1) 자아존중감
(2) 의사소통 유형
(3) 가족 규칙
3) 치료목표
4) 치료기법
(1) 가족조각
(2) 원가족 도표(원가족 삼인군)
(3) 역할극/역할연습
(4)
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가족치료 이론과 기법. 학지사 1. 가족치료 정의
2. 가족치료의 특징
3. 가족치료의 필요성
4. 가족치료 종류와 이론연구
(1) 구조적 가족치료
(2) 행동주의적 가족치료
(3) 경험적 가족치료
(4) 전략적 가족치료
(5) 해결중심적 가족
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및 대책에 관한 연구”,(동아대학 정책과학 대학원, 2001)
조흥식, 여성복지학, (서울:학지사, 2000)
허남순, “아내학대에 대한 대책 및 치료기법에 관한 연구”,(한림대학교 사회복지 연구소 2003) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 아내학대에 대한 이론적 배경
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치료
2. 미술치료 어떻게 할 것인가?
Ⅲ. 진단 및 치료에 활용되는 미술치료 기법
1. 인물화 성격검사(D-A-P: Draw A Person)
2. 집, 나무, 사람 (H-T-P: House - Tree - Person) 검사
3. 동적 집, 나무, 사람 (KHTP: Kynatic House - Tree - Person) 검사
4. 동작성 가족
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목적
2. 연구의 범위
Ⅱ 목표관리의 이론적 고찰
1. 목표관리의 의의
2. 목표관리의 체계
Ⅲ 목표관리의 역사
1. 국내 목표관리의 역사
2. 국외 목표관리의 역사
3. 국내 은행의 목표관리 현황
Ⅳ 요약 및 결론
참고문헌
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가족치료의 발달과정
2. 이론과 주요개념
2.1 충동 심리학
2.2 자아심리학
2.3 대상관계이론
2.4 주요개념
3. 정상가족과 역기능가족
3.1 정상가족
3.2 역기능가족
4. 치료목표와 치료과정
5. 치료기법
5.1 경
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요인분석
2. 학교 환경적 요인
3. 사회 환경적 요인
Ⅶ. 청소년의 약물남용에 대한 문제점 및 대책방안
1. 청소년의 약물남용에 대한 문제점
2. 청소년 약물남용에 대한 대책방안
3. 치료 및 재활 대책
4. 치료
Ⅷ. 결론
참고문헌
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치료적 관계의 단계, 치료적 관계 기법, 치료자의 역할 등에 집중하여 환자들이 치료를 받음에 있어 불편함이 없도록 최선의 노력을 다할 것을 약속드립니다. 1. 부산백병원 간호사 자기소개서I
1. 성장과정
2. 성격 및 장단점
3. 타인과
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및 다학제 팀과 협의해 치료 계획을 조정하고, 환자·가족과 꾸준히 소통해 불안을 해소하며 최선의 결과를 도출했습니다.
Q14. 본인의 치료 철학이나 접근 방법은 무엇인가요?
환자의 상태와 환경을 고려한 맞춤형 치료가 중요합니다. 치료 효
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, 환자들에게 사랑받는 물리치료사가 되기 위해 최선을 다하겠습니다. 다보스병원 물리치료사 자기소개서
1. 가족사항 및 성장과정
2. 성격 및 학창시절
3. 취미 및 특기
4. 본인의 장점 및 단점
5. 지원동기 및 입사 후 포부
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및 중재 방안을 개발하겠습니다. 인공지능, 빅데이터 등 첨단 기술을 활용한 상담 평가 및 치료 방법 연구에 참여하여 상담실천의 과학적 근거를 강화하고 혁신적 치료법 개발에 기여하겠습니다.
일곱째, 윤리적 책임과 사회적 역할을 철저히
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치료를 제공하기 위해 최선을 다하겠습니다. 앞으로의 경로에서 끊임없이 배우고 성장하는 방사선사가 되겠습니다. Ⅰ. 방사선사 합격 자소서 첫 번째 편
1.성장과정
2.성격의 장단점
3.가치관 및 직업관
4.지원동기 및 입사 후 포부
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