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전략적 경영환경과 변화에 적응
Ⅰ. 경제와 사회의 역할
Ⅱ. 사회적 역할 수행과 경제적인 역할
Ⅲ. 역할 수행의 순환
Ⅳ. 고려해야 할 다른 요인들
Ⅴ. 전략의 영향
Ⅵ. 전략의 유형들
1. 적응
2. 독창성
3. 수명주기(LIFE CYCLE)
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경영과 분권경영을 중시하는 가운데 Network경영, Outsourcing경영에 노력하여 과거와 단절되고 급변하는 경제·시장 환경변화에 기민하게 적응해 나가야 할 것임
7. 디플레적 상황이 연출하는 축소균형을 극복하기 위하여 새로운 경쟁력의 확보
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경영과학, 28.3, (2011), 47-60.
호아금, 박종철. 「기업위기에 대한 인식이 소비자 반응에 미치는 영향: 심리적 메커니즘 고찰을 중심으로」. 유통경영학회지, 21.6, (2018), 203-210. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 정치-법적 환경의 영향
2. 경제적
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환경
1. 경제적 환경
2. 정치적 환경
3. 법률적 환경
4. 문화적 환경
Ⅲ. 기업의 국제화 전략
1. 해외시장진입 전략
2. 해외시장 진출 전략
3. 전략적 제휴
4. 한국기업의 국제화 전략
Ⅳ. 범세계화
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경영자의 전략적 파트너, 경영전략을 지원, 그리고 능동적인 학습에 초점을 둔다고 하였다. 이러한 기업환경의 변화와 인적자원개발의 동향은 인적자원개발담당자의 역할에 대한 변화를 요구할 뿐만 아니라 HRD담당자의 역할과 역량에 대한
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