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리더십
서론
○ 리더십
- 전문간호사(Advanced Practice Nurse, APN)의 핵심능력
변화를 효율적으로 관리하는 능력
변화속에서 타인을 임파워시키는 능력
정책입안 과정에 영향을 미칠 수 있는 능력
1. 전문간호사의 리더십 영역
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리더십, 현문사
홍여신 외(1998) 간호전문직의 과제와 실천방향, 현문사
제프리 A. 피셔(2005) 21세기 한국사회와 의료. 미래 의학. 동쪽나라
이상미 외(2015) 전략적 간호관리, 한국방송통신대학교 출판문화원
박미순, 전문간호사의 전문직 자율
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간호사의 조직 커뮤니케이션 만족과 조직 갈등과의 관계. 보건의료산업학회지, Vol.6 No.4, 2012
박미순. 전문간호사의 전문직 자율성과 임상적 의사결정 능력. 울산대학교 산업대학원. 2006
임정화. 간호관리자의 변혁적 리더십과 간호사의 전문
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간호사의 전문직 정체성 : S병원과 H병원의 간호전달체제 비교연구 이화여자대학교 대학원. 1997
배경옥. 간호단위관리자의 변혁적 리더십이 간호사의 직무 만족도와 간호업무성과에 미치는 영향. 이화여자대학교 대학원. 2007
김성주 외. 대학
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간호사의 전문직 정체성 : S병원과 H병원의 간호전달체제 비교연구 이화여자대학교 대학원. 1997
배경옥. 간호단위관리자의 변혁적 리더십이 간호사의 직무 만족도와 간호업무성과에 미치는 영향. 이화여자대학교 대학원. 2007
김성주 외. 대학
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전문분야 간 의사소통과 대인관계 능력
- 리더십 능력
- 기본간호술기 통합적응능력
- 비판적 사고능력
- 법적, 윤리적 책임인식능력
- 보건의료정책 변화 대응능력.
≪ … 중 략 … ≫
2. 문헌고찰
2. 문헌
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전문 지식과 전문 인력의 부족은 정부의 지원 외에도 전문가들의 자발적인 봉사인 프로보노를 통해 해결할 수 있다. 2015년 미국 딜로이트사에서 자사 직원을 조사한 결과, 프로보노 참여자의 88%가 업무관리 능력이 향상되었으며, 90%가 리더십
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전문간호사 등 자격인정
20. 국내외 학위 인정
Ⅲ 다음은 마지막으로 귀하에 대한 질문입니다. 해당하는 괄호 안에 적당한 숫자를 기입하거나 “V” 또는 “○”표시를 하여 주시고 기타 란에 표시하실 경우에는 구체적인 내용을 적어 주십시
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관 종별 간호사의 업무스트레스, 강인성과 소진비교. 한국콘텐츠학회논문지, 12(3), 251-259.
박준선 (2012). 일 종합병원 중환자실 간호사의 전문직 자율성, 임파워먼트와 조직몰입과의 관계. 연세대학교 대학원 간호학과 석사학위논문, 강원도.
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간호사의 교대근무
2. 교대근무의 유형과 신체적 증상
3. 교대근무로 인한 정신적 증상
4. 근무만족도
Ⅲ. 연구방법
1. 설계
2. 연구대상자
3. 연구도구
4. 자료수집방법
5. 분석방법
6. 연구의 제한점
Ⅳ. 연구결과 및 고찰
1. 연구대
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(주)뉴리더십코칭연구소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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(주)뉴리더십코칭연구소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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(주)한국리더십센터그룹에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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(주)한국리더십센터그룹에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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(주)메타리더십그룹에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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리더십을 갖춘 미래의 간호관리자로서 간호 조직 내 간호기술, 정치, 문화 체계의 개편을 통해 조직에 새로운 활력을 창출하는 능력을 발휘할 것입니다. 2023년 인하대학교병원 간호사 최신 자기소개서 1
1. 성장배경
2. 성격
3. 자기평가
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전문성, 도전 정신
3. 동아대학교 병원 지원동기를 기술하세요
*지역사회를 넘는 의료환경 지향점인 동아대학교 병원
4. 입사후 자신의 Vision 및 목표를 제시하세요.
* 배움의 자세, 건강문제 해결을 위한 연구자세, 미래 전문간호사로의
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간호사가 되기를 희망하기 때문입니다. 저는 메르스가 두렵지 않습니다. 그보다 국민들이 힘들어하고 있는 이런 상황에서 아무것도 할 수 없는 제 자신이 더욱 더 고통스럽습니다. 그렇기에 귀사의 입사를 통해 고통 받고 있는 환자들에게 조
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리더십을 발휘한 경험을 말해보라.
35. 희망연봉을 말해보라.
36. 엑셀함수 아는 것이 있으면 말해보라.
37. 성격 장단점은?
38. 자신의 직업관을 말해보라.
39. 당사 입사를 위해 준비한 것은?
40. 우리 면접관들을 웃겨보라. 1. 자신의 성장과정
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리더십을 발휘한 경험을 말해보라.
35. 희망연봉을 말해보라.
36. 엑셀함수 아는 것이 있으면 말해보라.
37. 성격 장단점은?
38. 자신의 직업관을 말해보라.
39. 당사 입사를 위해 준비한 것은?
40. 우리 면접관들을 웃겨보라. < 목 차 >
1. 성장
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