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자원봉사 프로그램 메뉴 제공
5) 전문직 종사자들의 지역사회 인정 욕구 충족
6) 전문가들의 자원봉사교육 이수 전문직의 자원봉사
1. 전문직 자원봉사활동이 갖는 의의와 기대효과
2. 전문직 자원봉사활동의 주요원리 및 특성
3.
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: 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
자원봉사관리론 - 최유미 저, 공동체, 2015
시민사회와 자원봉사 - 김동배 저, 학지사, 2005
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저
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: 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
자원봉사관리론 - 최유미 저, 공동체, 2015
시민사회와 자원봉사 - 김동배 저, 학지사, 2005
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저
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갖는 원리이자 의무라는 경영진과 직원들의 가치와 의식이 조직문화로서 확립되어야 하는 것 기업과 자원봉사
1. 기업 자원봉사활동이 갖는 의의와 기대효과
1) 기업 자원봉사의 의의
2) 기업 자원봉사의 중요성
3) 기업 자원봉사의
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자원봉사자들이 활동에 자원봉사기관과 자원봉사 프로그램을 개발하는 역할을 함.
3) 임직원 자원봉사 지원제도의 수립
- 자원봉사활동의 속성상 어떤 형태든지 자원봉사활동에 대한 보상을 기대해서는 안 되는 것으로 생각하는 경향이 있
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