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행정행위의 성립요건과 효력요건
Ⅰ. 의의
Ⅱ. 행정행위의 성립요건
Ⅲ. 행정행위의 효력발생 요건
Ⅳ. 행정행위의 요건불비의 효과
제2절 행정행위의 효력
Ⅰ. 의의
Ⅱ. 법적합성
Ⅲ. 국가의사의 우월성
Ⅳ. 권리구제 수단의 특수성
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전보
1전직의 조건
2현행 전직제도상의 문제
전보의 요건
교육직원의 근무관계
교원의 복무
교원의 부담
보수와 후생
보수수준 결정 요인
보수 규정 원칙
보수 결정의 원칙
보수
후생
교원의 신분보장
징계 및
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요건
이행행위가 있었으나 불완전한 이행일 것
하자있는 이행이 채무자의 귀책사유로 인한 것일 것
하자있는 이행에 의해 채권자에게 손해가 발생하였을 것
② 불완전 이행의 유형
부수적 주의의무의 불완전이행 : 채무자가 급부과정에서
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전보는 순환근무제를 원칙으로 하고 있음을 알 수 있다.
미상의 전보의 요건을 정리하면 (1) 본인의 희망 (2) 소속기관장의 내신 또는 의견 (3) 생활근거지 (4) 부부교사의 경우 가정환경 (5) 근무 또는 연구실적 (6) 근무지 또는 근무교의 위치와
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요건에 대한 착오
위법성조각사유의 객관적 전제조건이 존재하지 아니함에도 존재한 것으로 오인하여 구성요건해당적 행위를 한 경우를 말한다. 허용구성요건의 착오라고도 한다. 예컨대 밤중에 찾아 온 전보배달원을 강도로 오인하고 정당
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