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서 감사합니다.
tip : 지원직종에 프로가 되고 싶다는 바램은 바로 설득력이다. 자격증과 관련근무 경력을 어필. 지원직종에 설득력있는 동기를 부여함으로써 합격 점수를 딴다. 성장과정
성격의 장단점
경력및 특이사항
지원동기
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까?
세계적시야를 갖고 한발 더 멀리 보는 젊은 인재를 찾으신다면 감히 저를 추천하고 싶습니다.
읽어 주셔서 감사합니다.
tip : 추가적으로 금융업쪽 자격증이 있으면 어필하시고, pc활용 능력등을 첨가하시면 더욱 좋습니다. 유학또는 대학
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전산자격증 소지자 우대
23. 경기도 제한경쟁 특별임용시험 시행계획
Ⅲ. 결론
■전문직으로서의 기록관리직의 전망
첫째, 기록관리 전문직은 상당히 다양한 측면에서의 기능과 관점이 요구됨에도 불구하고 지
금까지는 주로 기록물을 중심
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관리직으로 이원화하고 수석교사제 도입
3. 합리적인 승진규정
Ⅷ. 교원(교사)과 학교업무전산화
Ⅸ. 향후 교원(교사)의 방향
1. 전문성 신장을 유도하는 교원보수체계 구축 및 특별법 제정
2. 자율적인 학교중심 경영체제 구축 및 학교
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관리직 공무원의 직무수행역량 16
제 3 장 외국의 역량평가연구 21
제1절 캐나다의 공무원 역량평가 21
제2절 미국의 공무원 역량평가 47
제 4 장 우리나라에서의 직무수행역량평가 적용방안: 5급 승진제도 56
제1절 5급 승진제도의 현
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