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퇴근제, 자율근무제, 자녀육아기단축근무제), 자녀보육지원제도(직장보육시설설치, 운영, 산모휴게실 및 수유시설 설치, 방과후아동지도제도 지원, 육아정보안내), 직장문화개선제도(임신근로자야간/휴일근로 금지, 수유시간부여, 보육 및
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측면에서는 경력단절의 극복, 가정안정 등 삶의 질이 제고될 수 있고, 결국 사회차원에서는 일자리 창출, 경제발전과 가족친화문화 확산으로 인한 출산율 제고에 기여할 수 있다. 1. 전업주부연금법
2. 기업내 가족친화적 고용정책
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사회진출 유도
6) 지속 가능한 고령자 복지의 재설계와 노인인력의 활용
7) 여성 이민자의 제한적 수용
8) 전통적인 가족 윤리의 재강화
9) 1 인당 소득을 유지할 수 있는 경제적 기반 마련
10) 재정·금융 정책
Ⅲ. 결 론
<참고문헌>
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연금수급권 확대
12. 생산현장에서 여성농어업인의 권익신장
13. 성폭력 및 가정폭력 피해여성에 대한 보호 강화
14. 학교교육을 통한 성교육 강화
15. 자원봉사활동의 확산과 지원제도 마련
16. 여성단체 시설 및 재정지원
17. 여성분야 국제
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연금을 비롯한 4대 연금을 가입하도록 의무 적용시켜야 하며, 시간제, 임시직 등 불완전 고용에 종사하는 사람들까지 보호할 수 있는 방안들을 마련해야 한다.
<참고문헌>
『여성파산- 일할수록 가난해지는 여성의 삶』
이이지마 유코(지
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법의 목적을 달성하여야 한다.
※참고문헌
[단행본]
사회복지법제론/ 강희갑외. 양서원
사회정책/ 김영모. 한국복지정책연구소 출판부
[논문]
국민기초생활보장제도의 기대와 과제/ 허선, 참여연대사회복지위원회(2000)
[학위논문]
국민기초
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정책 비교분석
제3장 한국 노인취업정책의 현황 및 문제점
제1절 고령자고용촉진법에 의한 노인취업정책
제2절 노인복지법에 의한 노인취업정책
제3절 정부의 빈곤노인 일자리 창출사업
제4절 정부의 취업지원 제도
제5절 정년퇴직제도
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기업성과에 미치는 영향”
권순식 (2004) “비정규직 고용과 기업의 이익
조정배(2002) “간접고용의 문제점과 해결방안”
박재규(2004) “비정규직 여성노동자의 고용환경 및 생활만족 변화연구”
김형배(2004) “노동법” 박영사
이상학(2001) “
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화적 미치는 영향과 문제
1. 저출산･고령화사회가 사회문화적 미치는 영향
2. 저출산･고령화사회가 사회문화적 미치는 문제
Ⅳ. 저출산･고령화사회의 사회문화적 정책과제
1. 남녀평등 문화 창달
2. 가족구조의 다양
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고용형태별 법제를 마련하고, 공공부문 비정규대책을 마련하는 등 다양한 정책적 노력을 통해 비정규직 문제에 대처하려고 노력 하고 있다.
하지만 비정규직 문제는 노동시장 변화, 원하청 기업 간 공정거래, 용역제도, 산업구조 변화 등과
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법을 말해봐라
21 엔저현상과 우리가 대처해야할 방향
22 미국양적완화와 대책
23 미국최근달러상승
24 역대 대통령 중 존경, 비존경 인물은?
25 한중 FTA언제하는 것이 좋은가?
26 판사가 SNS를 통해 사회 정치적 쟁점에 대한 의견을 표명하는
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법의 목적이 좋다고 모든 것을 다 할 수는 없다.
공직자에 대한 불신을 핑계로 모든 시민이 서로 감시하는 전체주의 체제를 만들어낼 우려 ※ 역량질문 공통
1. 일자리 창출 방안
2. 저출산 고령화 사회 대처 방안
3. 공무원연금 개혁
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