|
전자문서를 송신한 경우에는 민법 제534조의 적용을 배제하는 단서조항을 신설하였다. 1. 들어가며
2. 전자거래(EC)의 개관
3. 전자거래의 유형
4. 전자거래의 성립에 관한 법률문제
5. (개정)전자거래기본법의 주요 내용
|
|
|
전자적 의사표시에 의한 계약성립상의 법적 문제\", 한국국제통상정보학회 창립발표논문집, 1998. 12.
-김철호, \"전자상거래와 관련한 컴퓨터 네트워크상의 분쟁사례연구\", 국제지역학회, [국제지역연구] 제2권 제2호, 1998. 12.
-남 광, \"UNCITRAL과
|
|
|
전자문서교환에 관한 법적 문제, 변호사 24권, 1994.
이시윤, 신판민사소송법, 박영사, 1993.
이교림, 민사소송에 있어서의 증거의 증거능력-민사소송법, 법원행정처, 1985.
송계의, EDI 거래의 법률적인 문제 중재, 1993. 6월호, 7월호.
Electronic Messag
|
|
|
법적 문제
Ⅵ. 재외동포출입의 법적 문제
1. 개념정의 문제
2. 참정권 허용 문제
3. 재중동포 입국 제한 문제
4. 의료보험조합 가입허용 문제
5. 입법형태 문제
6. 주무부처 혼선 문제
Ⅶ. 전자화폐의 법적 문제
1. 전자화폐 발행계약
2.
|
|
|
전자상거래와 소비자법, 한국비교사법학회, 1998
이창범 - 전자상거래에 있어서 소비자보호의 법적고찰, 한국소비자보호원정책연구실, 소비자문제연구 20호, 1997
이흥복 - 전자거래 이용고객의 만족요인에 관한 실증연구, 동국대학교 석사학
|
|
 |
문제점 30
제 1 절 부동산중개업 현황 및 운영실태 30
1. 부동산중개업자 및 공인중개사 현황 30
2. 중개업소 운영실태 35
제 2 절 현행 중개수수료 제도의 문제점 37
1. 주거용과 비주거용으로 이원화 37
2. 중개수수료
|
|
|
전자결제를 위한 무역카드시스템에 관한 고찰, 통상정보연구, 제2 권 2호, 한국 통상정보학회, 2000.
문희철, 전자무역시스템의 현황과 전망, 한국무역학회, 2000.
임경범, 전자무역결제시스템에 관한 연구: 문제점 및 대응 방안을 중심으로, 숭실
|
|
|
계약론 / 두남출판사 / 김석철 2003.2.25 Ⅰ 서론
연구목적 및 방법
Ⅱ 이론적 배경
1. 계약의 성립
2. 무역거래시 청약의 일반적 개황
3. 무역거래시 승낙의 일반적 개황
4. 무역계약상 승낙과 관련된 문제와 대응
Ⅲ 요약 및
|
|
|
문제 - 법적 관할 경계의 붕괴
3.사이버스페이스의 독립적 관할권 인정에 관한 논쟁
Ⅳ.사이버스페이스로의 국가관할권이론의 적용 및 한계
1.국가관할권이론 적용의 한계
(1)입법관할권
1)속지주의
2)속인주의
3)보호
|
|
|
법적 규제」, 강원대학교출판부, 1990.
유해영,「토지공법론」, 삼영사, 2003.
최혁재 외,「농지규제 완화에 따른 투기방지 연구」, 국토연구원, 2004.
허영, “토지거래허가제의 헌법상 문제점”, 고시연구 8월, 1989.
2. 논문 및 연구보고서
가기산
|
|
 |
법적 리스크를 최소화하는 것이 기업에 매우 중요한 요소임을 깨닫게 되었습니다.
4) 팀워크를 통해 문제를 해결한 경험이 있나요?
법률 리스크 분석 프로젝트에서 팀원들과 협업하여 해외 진출 기업의 법적 문제를 연구하고 대응 방안을 제
|
|
 |
문제를 바라보는 연습을 하고 있으며, 동료의 피드백을 적극 수용하고 있습니다.
Q7. 현대자동차 계약학과에서 어떤 연구를 하고 싶나요?
전기차 배터리의 안전성과 에너지 밀도 향상에 관한 연구를 수행하고 싶습니다. 특히 신소재 개발과 구
|
|
 |
생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다.
4. 지원한 직무 관련 본인이 갖고 있는 전문지식/경험을 작성하고, 이를 바탕으로 본인이 지원 직무에 적합한 사유를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다.
|
|
 |
, 산업과 사회 발전에 지속적으로 기여하는 인재가 될 것입니다. Ⅰ. 학업 목표
Ⅱ. 전공 선택의 동기와 지원 배경
Ⅲ. 전공 관련 학업 및 실무 경험
Ⅳ. 입학 후 학업 및 연구계획
Ⅴ. 졸업 후 진로 계획 및 사회적 기여
|
|
 |
연구 등에 매진하여 KG스틸이 세계 시장에서 경쟁 우위를 유지하도록 지원하겠습니다. 또한, 후배 직원들의 멘토링과 지식 공유를 통해 조직 역량 강화를 돕고, 회사 내에서 신뢰받는 통상 전문가로 성장하겠습니다.
KG스틸이라는 뛰어난 조직
|
|
메뉴펼치기
