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interest.
Key Word : Electronic commerce. Taxation Model. Taxation Jurisdiction. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 전자상거래 현황
Ⅲ. 전자상거래의 과세에 관한 문제점
Ⅳ. 과세권의 귀속
Ⅴ. 전자상거래의 부가가치세의 과세모델
Ⅵ. 결 론
참고문헌
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부과” 추진, 2000. 2. 23.
대외경제정책연구원, WTO 뉴라운드 논의 현황 및 전마과 우리의 대응방안, 1999. 3.
대외경제정책연구원, 전자상거래를 통한 국제교역의 현황과 대응방안, 1999.
라봉하, 전자상거래에 관한 OECD의 논의동향, 나라경제(83), 199
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연구모델, 경남대학교 석사학위논문, 2001
[4]. 성낙승, 전자상거래의 현황 및 시장규모, 한양대학교 석사학위논문, 2000
[5]. 문병설, 인터넷 전자상거래의 활성화 방안에 관한 연구, 경남대학교 석사학위논문, 2001
[6]. 권구현, 전자상거래 이용 소
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부가세의 과세, 대한세무협회, 1998
국세청, 부가세법 해석편람, 2004
박영식 외 1명, 부가세 귀착과 소득재분배, 대경대학, 1995
이충희, 자료상의 규제를 통한 부가가치세 양성화 방안 연구, 경원대학교, 2011
유재철, 우리의 특별부가세와 일본의
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전자상거래 현황 및 문제점\', KTNET 전자 상거래 지원 센터, 1999. 2. 20
김용주, \'전자상거래 활성화 방안\', 중앙대학교 국제경영대학원 석사학위논문, 1999.
김 훈, \'인터넷 전자상거래 운영상의 문제점에 관한 연구\', 경희대 경영대학원
석사학
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2. 관광산업의 분류와 범위
3. 관광산업에 대한 선행연구 고찰
Ⅲ. 강원도 관광산업 경쟁력 현황 및 SWOT분석
1. 강원도 관광산업 경쟁력 현황
2. 강원도 관광산업 SWOT 분석
Ⅳ. 강원 관광산업 경쟁력 강화방안
Ⅴ. 결론
<참고문헌>
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방안 -- 32
제 1 절 지방교부금제도의 문제점과 개선방안 ----- 32
제 2 절 국고보조금제도의 문제점과 개선방안 ----- 39
제 3 절 지방양여금제도의 문제점과 개선방안 ----- 45
제 6 장 요약 및 결론 ---------------------- 47
참고문헌 --------------
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부족 13
(2) 멀티미디어 콘텐트의 미비 14
(3) 브랜드 이미지 창출 미비 15
3. 국내 e-business 활성화 방안 15
(1) 다양한 상품과 상품콘텐츠의 제공 15
(2) 멀티미디어콘텐츠의 개발 16
(3) 브랜드인지도 확립 17
VI. 결 론 18
※ 참고문헌 20
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활성화 방안 연구”, 강원개발연구원, 1998
문화체육부, 한국의 지역축제, 1996
박호창, “우리나라 지역축제의 성과 및 만족도 평가에 관한 연구 ”, 강원대학교 대학원 박사학위논문, 2006
엄두찬,“강릉단오제에 대한 관광지리적 분석”, 건국
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활성화 전략에 관한 연구”, 경희 대학교 대학원, 석사 학위 논문, 2007
남창우, “신세원 개발 및 지방세 증대 방안”, 한국 행정학회 학술 세미나 발표집, 2004.
윤정길, “카지노 실무 경영론”, 기문사, 2001
이동기, “카지노 산업 육성 방안”,
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활성화를 위한 도시 디자인 전략 연구’ 보고서 작성
지역 사회와 협력하여 도시 커뮤니티 활성화 방안에 관한 연구를 수행, 보고서를 작성하여 해당 지방자치단체에 제출하였고, 정책 수립에 참고 자료로 활용되었습니다.
학과 내 ‘도시계
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자세하게 행동 중심으로 기술해주시기 바랍니다.
4.최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해주시기 바랍니다.
5.인천 지역경제 활성화를 위한 재단의 역할과 발전방안에 대해 기술하시오.
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연구자로서 본인의 강점과 향후 기여 방안은 무엇인가요?
저의 강점은 체계적인 실험 설계 능력과 문제 해결을 위한 데이터 분석 역량입니다. 반복적인 실패 속에서도 원인을 분석하고 개선하는 과정을 꾸준히 실행해 연구 신뢰성을 확보했
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연구를 통해 변화하는 사회 환경과 기술 발전에 능동적으로 대응하며 실내건축 분야의 혁신을 선도하겠습니다. 인간 중심의 쾌적하고 기능적인 공간을 창조하여 삶의 질 향상과 사회 발전에 실질적인 기여를 하는 전문가로서, 미래 지향적인
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위한 방안으로 종업원의 의견을 반영하는 시스템을 구축하였다. 이에 따라 1992년에 모든 종업원이 10명 이하의 모임을 통해 고위 관리자와 의견을 교환하는 기회를 가졌으며 종업원의 의견은 계획 과정에 반영되기도 하였다. 1990년에는 1,727건
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