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2. 호주의 다문화 정책
3. 독일의 다문화 정책
Ⅵ. 사회복지관련 정책과 서비스의 현황
1. 결혼이민여성 관련 법과 제도
2. 정부의 지원정책
3. 혼열인 및 이주자의 사회통합 기본방향
4. 서비스제공
Ⅶ. 개선방향
<참고자료>
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아보기 힘들 정도로 빠르다. 저출산 문제를 근본적으로 해결하기 위해서는 아이를 낳는 것이 행복할 수 있도록 사회가 바뀌어야 한다. 그리고 여성들이 일에 집중할 수 있는 환경과 남성들이 눈치 보지 않고 육아에 참여할 수 있는 사회적인
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법을 제정하였다.
- 1987년 남녀고용평등법 제정하여 근로자 자녀를 위한 직장탁아소를 설치하였다.
- 1989년 아동복지법 시행령을 개정하여 1982년 삭제된 보육시설의 설치 운영 근거
를 부활하였다.
○ 영유아보육법 시기(1991~2004)
- 1991년 영
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육아지원정책의 개념
2) 보육정책
3) 유아교육정책
2. 우리 사회의 변화 방향과 연계하여 미래 방향
1) 아동복지시설의 다기능화
2) 특수아동보호서비스의 확립
3) 예방적, 치료적인 서비스 제공
4) 교육지원의 강화
3. 나의 의견
Ⅲ.
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육아휴직 실시현황: 2002-2006
자료: 한국고용정보원(2007: 51)
지금까지 여성가족정책의 방향은 주로 여성의 노동시장 참여를 높이고 일 - 가족생활의 양립을 지원하는데 집중되어 왔다. 그러나 가족 내의 전통적 성별분업이 달라지지 않은 채 여
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법이 아니라 가족환경에서 결혼제도를 보호할 수 있도록 부부의 재산 분할권, 재산 공동 명의제, 공동양육권, 남성의 출산 및 육아 휴직 보장과 강화 등 실효성 있는 제도를 만들어 주어야 할 것 이다. 1953년 당시 재석의원 112명 중 57표를 얻어
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전통적인 성역할을 변화시키는 것과 관련되어있다. 예컨대 가정폭력방지법, 쉼터, 가정폭력자 선도 교육, 균등한 고용기회, 남녀 모두에게 육아휴직을 사용하게 하는 것과 같이 전통적인 성역할을 변화시킬 수 있는 것들을 말한다.
참고문헌
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육아까지 연결되는 임신과 출산을 결정할 권리가 확보되는 것이다. 즉, 원치 않는 임신을 하지 않으려면 원치 않는 성관계를 하지 않을 권리가 있어야 하고, 제대로 된 피임을 할 수 있어야 한다. 여성의 결정권이 배제된 상황에서 출산과 보
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육아시설도 태부족인 상황이다. 가족지원 정책이 강화된 국가일수록 여성의 노동력 참가율도 높고 따라서 국가적 차원에서도 효율적인 인력 활용이 이뤄지고 있다. 따라서 개인 기업에서 부모육아 휴직제도를 엄격하게 적용하는 정책이 필
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법적 처벌까지 이야기되고 있는 상태이다.
하지만 이런 성폭력에 관한 남성과 여성의 입장은 매우 다르게 나타나고 있다. 남성은 여성에게 문제가 있다고 이야기를 하고 여성은 남성에게 문제가 있다고 이야기를 하면서 자신들의 입장만을
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