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서 현 대입제도를 놓고 의견이 분분한 것은 당연한 일이다. 하지만 대입 정책을 바꾸는 것이 능사여서는 안 된다. 우리나라가 지금까지 보여준 너무 잦은 대입 정책의 변화 때문에 오히려 학부모는 사교육의 늪을 벗어나지 못하고 있고, 학교
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서는 무엇보다 경제적인 흐름을 잘 파악해야 하며, 성공적인 사회생활을 하기 위해서는 무엇보다 강한 책임감과 성실성을 바탕으로 자신의 분야에서 인정받을 수 있는 실력을 갖추어야 한다고 생각합니다. ○○대학교 경영학부를 졸업한 저
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서 많은 상을 타기도 하였고, **대학교 응용미술학과에 진학하였습니다. **공모전, **경연대회 등 여러 작품 전에 출품, 입선하기도 하였습니다.
3. 학창시절 및 특기사항
○○정보 대학 경영 정보 시스템과에 입학하여 지성인으로서 갖추어야
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서(자소서) 예문10
1. 성장과정
내 유년 시절의 추억을 거슬러 오려면 항상 미지의 세계에 대한 동경과 호기심으로 다가왔다. 그래서 영문학을 택했는지 모르겠다. 한번 낙방하고 좌절하지 않고 다음 해 **대학 영문과에 입학해 정신적으로 한
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서 공부를 하던 도중 전공을 바꿔 제가 하고자 하는 정치 공부를 할 만큼 정치에 대한 지대한 관심을 가지고 있었습니다. 저는 그동안 제가 조직의 리더로써 역할을 담당하며 배웠던 바와 대학 및 대학원에서 공부해왔던 바를 실전을 통해 충
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서 영어를 파고다외국어학원 등에서 영어와 일어를 습득하여 어학은 상급입니다.
일반대학원 입학·졸업 어학시험에서 우수한 성적으로 합격했습니다.
1989~1991 기간동안 성적우수장학금(수석)을 받았습니다. 1991년 ○○대학술 문예 논문부
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서 갈등론적 관점의 설득력이 더 높다고 본다. 부모 세대가 가진 사회적 자본, 문화적 자본, 경제적 자본이 교육선발 과정에 영향을 미치고, 이러한 계층의 차이가 나아가서는 학업 성취도와 노동을 통한 소득까지 연쇄적으로 결정하게 되기
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수시모집 비율이 높아지고 있는 상황입니다. 따라서 수시모집에서의 공정하고 객관적인 기준에 따른 입학사정의 필요성은 더욱 더 커지고 있다고 할 것입니다.
한편, 대학은 특별전형을 통하여 각 대학이 원하는 다양한 학생들을 선출할
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서류전형 4대 스펙 선호도7
그림 2 오버 스펙 지원자 꺼리는 기업들 설문조사 그래프34
그림 3 직무적성 고사문제 사례49
그림 4 미세먼지의 크기56
그림 5 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명80
그림 6 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처
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서 215
? 자소서 입력 항목 분석216
? 연구계획서 219
가. 요약서(예시)219
나. 연구추진 기본방향 220
다. 추진전략221
라. 추진일정222
? 면접과 지원자 선발에 합격 불합격을 가르는 패턴인식223
가. 정직이 최선의 무기224
나. 면접전형
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