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포스코만의 직원들의 생활환경 개선을 위한 노력에는 어떤 것이 있나요? 직원들의 복지 부분에 관한 질문입니다.
먼저 주택단지의 조성을 통해 자가주택 및 임대주택들을 유상보급하고 있습니다. 이는 제철소가 있는 포항과 광양에 있구요
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. 기업의 효율성은 사람을 자르는 것이 아니라 지키고 키움으로써 `달성할 수 있다. 기계는 하드웨어에 불과하고, 사람 중심의 혁신전략을 펼쳐야 한다” 1. POSCO 소개
2. POSCO 인재상
3. POSCO 인재경영
4. 향후 과제
5. 결론 및 시사점
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포스코는 BSC 지표와 평가를 연계함으로써 기존의 공기업 문화를 성과 중심적 문화로 바꾸는 원동력으로 BSC 시스템을 적극 활용하고 있다. 또한 전략, BSC, 예산의 수립 주기의 일치 등을 통해 BSC 운영의 효율성 제고를 도모하고 있다.
BSC의 활
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포스코 경영연구소
참고 문헌
□ Site
● http://www.seri.org
● http://www.posco.co.kr
● http://www.posri.re.kr
● http://www.riotinto.cm
● http://www.bhpbilliton.com
● http://www.kmj.co.kr
● http://www.kosa.or.kr
● http://www.worldsteel.org
● http://www.hysco.com
● http://www.qfinder.c
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문, 기업의 사회적성과 지각과 친소비자행동과의 관계에 관한 연구 내부마케팅에서의 역할을 중심으로
* 포스코 홈페이지 : http://www.posco.com/
* 제10회 포스코 연구논문상 수상작 논문집 중 기업의 사회적 책임활동이 기업 효율성에 미치는 영
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포스코경영연구소 POSRI경영경제연구 제5권 제1호, pp.80-115
* 남기현(2007), 국내외 철강산업 패러다임 변화와 한국 철강업계의 대응 방안, 연세대학교 사회대학원 석사학위논문 < 해외 M&A 성공 또는 실패사례를 작성하시오. - 기술, 브랜드, 기
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포스코는 소외계층의 자립을 돕는 사회적기업들을 설립, 운영하여 그들의 일자리를 창출한다.
미소금융재단을 설립하고 미소금융지점 4개소를 열어 저소득층의 자립을 돕고 있다.
다문화가정의 자녀 교육 및 결혼 이주 여성의 생활도 적극
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문화 ‥‥‥‥‥‥‥ 21
1. 삼성그룹 기업 문화의 분석 ‥‥‥‥‥‥‥ 21
2. 삼성그룹 조직문화 변화 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 22
3. 노조 없는 조직문화‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 24
제2절 포스코(Posco)의 조
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문화의 변화 필요성과 요인
2. 조직문화의 개발과정
제3장 기업의 조직문화 모범사례
제1절 삼성(Sangsung)의 조직문화
1. 삼성그룹 기업 문화의 분석
2. 삼성그룹 조직문화 변화
3. 노조 없는 조직문화
제2절 포스코(Posco)의 조직문화
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문화일보>
※ 참고문헌 및 자료출처
- 포스코 홈페이지 : http://www.posco.com
- 인터넷 문화일보 : http://www.munhwa.com/
- 인터넷 뉴스 : http://www.ohmynews.com/
- EBS 수능특강 화학1 1. 파이넥스공법
1) 파이넥스공법
2) 용광로공법과의 차이
3) 파
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