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전문지식 90,088건

연구과제의 해결에 성공하는 기업은 흥하고 그렇지 못하는 기업은 망하게 됨은 진리이다. 이 같은 전제에서 기업의 세계화와 이에 따른 조직문화의 관계에 관해 다각적으로 살펴보았으며 본 논문을 통하여 작게나마 조직문화의 경쟁력 구축
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  • 등록일 2007.03.23
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연구과제의 해결에 성공하는 기업은 흥하고 그렇지 못하는 기업은 망하게 됨은 진리이다. 이 같은 전제에서 기업의 세계화와 이에 따른 조직문화의 관계에 관해 다각적으로 살펴보았으며 본 논문을 통하여 작게나마 조직문화의 경쟁력 구축
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  • 등록일 2008.11.11
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연구의 두 관점: 특성과 과제」, 서울대학교 행정대학원 행정연구소, 2005 안종호, 「한국 공기업 조직구조개편 방안연구」, 한양대 행정대학원, 1997 윤성식, 「공기업론」, 남양문화사, 1997 이학종, 「기업문화의 조직 발전」, 법문사, 1996 전성
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  • 등록일 2009.06.01
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및 표본의 특성 / 2. 분석틀 / 3. 공무원들의 인식 분석 / 4. 시사점 / Ⅳ. 성과급제도의 문제점과 개선방안 / 1. 성과급제도의 문제점 / 2. 성과급제도의 개선 방안 / Ⅴ. 결론 / □ 참고 문헌 /
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  • 등록일 2009.01.05
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연구」숭실대학교 대학원 박사학위논문 한국사회적기업진흥원 홈페이지 1. 사회적기업의 등장 배경 2. 사회적기업의 개요 1) 사회적기업의 개념 2) 사회적기업의 특징 3) 사회적기업의 종류 4) 사회적기업의 조직구성 및 운영원칙 5)
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  • 등록일 2014.05.12
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논문 923건

문화의 형성(창조)이 그리고 이에의 변혁이 21세기 경제의 성공에 이르는 열쇠가 되기 때문이다. 그러기 위해서는 현존 조직문화의 창조적 파괴를 통한 새로운 경영패러다임에로의 전환이 시대적으로 요청되어 기업의 새로운 중요한 연구과
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  • 발행일 2008.11.11
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  • 저자
조직문화론”, 서울, 오성문화. 배병호, “국내은행의 비은행업무 확대가 경영성과에 미치는 영향”, 조사통계월보, 한국은행, 2006. 백윤희 (2008), “세계금융위기와 서민금융기관의 대응방안”, 신협, 조사연구. 새마을금고연합회(2003), “새
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  • 발행일 2013.02.22
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  • 저자
연구소, 2000. 3. 신영석,「eCRM/CRM의 사례와 정의」, 대한상공회의소, 2000. 4. 박찬욱,「데이터베이스 마케팅」, 연암사, 1997. 5. 박찬욱,「한국적 CRM 실천방안」, SIGMA INSIGHT, 2005 6. 송현수,「CRM 경영혁명」, 새로운 제안, 2000. 7. 김원주 외,「마케팅
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  • 발행일 2010.02.22
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  • 저자
-미국시장점령/장애물극복과정/아이디어 뱅크, 불굴의 CEO 홍완기 회장/OEM 유혹의 회피/HJC의 뛰어난 헬멧 품질/ 노조가 없는 기업 문화/과감한 R&D투자/생산거점을 국내에 둔 이유 홍진크라운의 현재 -홍진크라운 실적 -홍진크라운 현황
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  • 발행일 2008.08.13
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  • 저자
문화무역론」,두남, 2002. 2.. 구문모,임상오,김재준 공저,「문화산업의 발전방안」,을유문화사,2000. 3. 김문환,“문화와 무역”, 「수출 1,000억불 기념 심포지엄- 새로운 문화무역의 정립」, 1995. 11. 4. 김영기,“문화적 센스가 있는 상품개발 전
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  • 발행일 2004.12.28
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  • 저자

기업신용보고서 4건

(주)한국조직문화연구소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2024.06.03
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국조직문화연구소
  • 대표자 김명애
  • 보고서타입 국문
(주)한국조직문화연구소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2024.06.03
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국조직문화연구소
  • 대표자 김명애
  • 보고서타입 영문
(주)한국조직문화연구소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2024.06.03
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국조직문화연구소
  • 대표자 김명애
  • 보고서타입 영문
(주)한국조직문화연구소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2024.06.03
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국조직문화연구소
  • 대표자 김명애
  • 보고서타입 국문

취업자료 3,487건

방안을 통해 저는 한국조폐공사 문화콘텐츠사업부장으로서 공사의 전통과 혁신을 조화롭게 융합하고, 국내외에서 경쟁력 있는 문화 콘텐츠를 창출하는 선도적 리더가 되겠습니다. 국민과 함께 성장하며, 문화와 기술이 만나는 융합의 장을
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  • 등록일 2025.07.13
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  • 직종구분 기타
연구와 교육에도 적극적으로 임할 것입니다. 대학 및 연구기관에서 후학을 양성하며, 최신 연구 성과를 교육 현장과 사회에 효과적으로 전달하는 역할을 담당하고자 합니다. 또한, 국내외 학술지에 연구 결과를 발표하고, 학술 대회에 참가하
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  • 등록일 2025.05.18
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  • 직종구분 기타
조직 내 지식 공유와 인재 개발에 힘써 회사의 지속 가능한 성장과 기술력 강화를 뒷받침하며, 건강한 조직문화를 만드는 데 기여하겠습니다. 이러한 노력을 통해 마이다스그룹의 기술지원 조직이 최고의 역량을 갖추고, 고객에게 최상의 서
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  • 등록일 2025.06.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
경쟁력을 강화하겠습니다. 이와 같은 실천방안을 통해 서울특별시 의약과장이 되어, 서울시민 모두가 안전하고 질 높은 의료 서비스를 받을 수 있는 환경을 조성하고, 지속 가능한 의료복지 체계 구축에 헌신하겠습니다. 변화하는 의료 환경
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  • 등록일 2025.07.13
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연구와 시장 조사 수행 조직 내부 프로세스 및 업무 효율성을 개선하기 위한 역량 강화 및 혁신 도입 기존 비즈니스 모델의 잠재력 파악과 새로운 사업 영역 개척을 위한 아이디어 발굴 이러한 목표, 비전, 그리고 세부 계획을 실천하기 위해
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  • 등록일 2023.07.06
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