 |
구조적 불균형에 따른 부작용을 해결하기위해…”
4. 입사 후 계획 꿈과 비전(산단공인으로서의 자신의 꿈과 비전과 그 실현계획)
"인간적 신뢰를 쌓는 산단공인."
“성공의 문을 여는 열쇠는 무엇보다도 고객의 행복을…”
|
|
 |
단지공단의 구성원으로서 지역사회와 기업에 대한 봉사와 신뢰를 얻을 수 있도록 노력할 것입니다. * 아래의 각 항목에 대하여 상세히 기재
◈ 1. 자기소개 (성장과정, 성격, 특기)
◈ 2. 학내외활동, 사회경험
◈ 3. 지원동기
◈ 4.
|
|
 |
주관식이었습니다. A4용지 1면당 2문제가 있었고, 문제는 부모님 성함과 사는 주소를 한자로 적어보라는 것, 재무제표와 대차대조표 차이점을 적으라는 것, PT발표 잘하는 방법, 서대구산업단지에 대한 기능을 묻는 문제, 환율 단기변동 리스크
|
|
 |
기술해 주십시오.(700자)
6-2. 공사의 미션 및 비전 달성을 위해 본인의 경험과 능력이 어떤 시너시 효과를 발휘할 수 있는지 핵심가치 및 경영방침을 참고하여 기술해 주십시오.(700자)
☆ LH 한국토지주택공사 면접기출 및 예상문제
|
|
 |
설명하십시오. 400~500자
5. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하십시오. [300~ 400자 이내]
6. 기타(자유롭게 기술)
NCS기반 능력중심채용에 대한 본인의 생각, 공단사업 개선을 위한 제언 등 300~ 400자
|
|
 |
동아리 활동 등
- 예체능 활동(체육, 음악, 미술) 등
4. 입행 후 계획 (1000자, 25줄 이내)
- 입행 후 학업이나 미래에 대한 계획
- 도전하고 싶은 분야(목표 및 계획) 등
5. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법
6. KDB산업은행 인재상
|
|
 |
취지뿐만 아니라 기업의 경쟁력 높일 수 있는 지혜를 발휘해야 한다고 생각합니다.
b. 주 52시간 내에 주어진 업무가 부여 1. 면접경험& 꿀팁
2. 인성면접 & 직무면접
3. 1000 대기업 1차 직무면접+답안
4. 1000 대기업 2차 임원면접+답안
|
|
 |
■ 자신이 활동했던 조직이나 단체에서 다른 사람과 갈등상황이 생겼을 때 그 문제를 효과 적으로 해결했던 경험을 상황 ?행동 ?결과 중 심으로 구체적으로 기술해 주십시오. / 800 자
[어려운 상대를 만나다.] 처음에 조직에 들어갔을 때 모르
|
|
 |
노력을 기울였는지, 그 결과는 어떠했는지 자세하게 기술해주시기 바랍니다.(1000 Bytes)
+국민건강보험공단면접 족보(국민건강보험공단 면접 요양직+행정직+건강직 최신
+국민건강보험공단 면접후기+국민건강보험공단 면접복장+면접팁
|
|
 |
산업 디지털 전환의 현 위치 및 나아가야 할 방향에 대한 본인의 견해를 기술하고 본인의 디지털 역량개발노력에 대해 상세히 기술할 것
4.자기소개 - 상기 KDB Way 중 본인과 가장 부합하는 것 두 가지를 선택하고, 그렇게 생각하는 이유를 본
|
|
메뉴펼치기
