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서론
Ⅱ. 본론
1. 접수(인테이크)의 개념 및 이 단계에서 중요한 것을 기술 단계를 설명
2. 접수(인테이크) 단계에서 사회복지사가 노력할 부분을 기술
3. 인테이크 단계를 바탕으로 나에 대한 초기면접 내용기술
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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이렇게 하여 확정된 연봉은 본인에게 1월 초에 통지하며, 이를 기준으로 재조정이 필요한 사람은 조정기간내에 해당 부문장에게 재조정을 신청하고 해당부문장의이의 신청이 작성되면 부문장 선에서 재조정을 접수하여 처리한다. 재조정은
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사회복지실천기술론 김용환 저 | 동문사 | 2016.08.20. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 접수(인테이크)의 내용과 중요성
2. 접수(인테이크) 단계에서 담당자가 노력해야 할 부분
3. 나를 CT로 가정하고 초기면접지 기술
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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초기, 서울.
전재일 이성희 공저, 2002, 사회복지실천기술론, 형설. Ⅰ. 접수단계
1. 사회복지실천과정
2. 접수단계의 특징
1) 접수의 개념
2) 접수단계의 과제
3. 접수양식과 접수 내용
1) 초기면접지(intake sheet)
2) 접
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초기 단계와 비교해서 내담자 문제가 개선된 정도와 전반적인 상담과정에 대한 평가를 위주로 해서 상담 기록을 하여야 할 것이다. 따라서 종결 시 상담사례기록에는 다음과 같은 내용이 포함되는 것이 바람직하다.
① 내담자인적사항, 접수
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