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스피치 커뮤니케이션 이론과 실제, 한국학술정보 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 리더 감성소통 기술이란 무엇인가 그리고 왜 어떻게 중요한가 설명
1. 리더의 감성소통 기술
2. 리더 감성소통 기술의 요인적 측면의 중요성 – <왜 중요한가>
3. 리더
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. 효과적인 의사전달방법
1. 터놓고 솔직하게 말한다
2. 충분히 생각하고 말한다
3. 문제가 생기면 즉시 대처한다
4. 분노와 단호한 태도를 구별한다
5. 직접적인 말 이 외에 간접적인 방법도 사용한다
6. 쓸데없는 엄포는 금물
참고문헌
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신입사원 20명이 공개하는 자기소개서 잘 쓰는 법, 이현택, 21세기 북, 2008.07.23
취업성공을 위한 가이드북, 이수목, 예스폼 편집실, 2005. 9
자기 소개서 이력서 쓰기 - 면접관이 선호하는 0순위, 손언영, 랜덤하우스, 2007.12.07
이력서 자기소개서 국
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일깨워준 이 영화는 오랜 세 <실제 조지6세의 모습>
월동안 명작으로 칭송 받을 것이다. Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 본론
Ⅱ-Ⅰ. 마이크는 두려워
Ⅱ-Ⅱ. 괴짜 선생님
Ⅱ-Ⅲ. 치료
Ⅱ-Ⅳ. 원치 않는 왕이 되다
Ⅱ-Ⅴ. 킹스 스피치
Ⅲ. 맺음말
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합격하였습니다.
≪ … 중 략 … ≫
▣ 간호직공무원 전공 구술면접 ▣
Q. 간호사의 의무가 무엇인가?
A ① 주의의 의무 : 결과 예견, 결과회피의 의무
② 설명/동의의 의무
③ 진료기록 작성 의무
④ 비밀유지 의무
⑤ 확
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Speech 스탠딩 스피치
누구나 살다보면 즉석 스피치를 해야 할 상황과 맞닥뜨린다.
언제 어디서 마이크가 날아올지 모른다. 누구나 예기치 못한 상황에서 멋진
스피치를 해낼 수 있는 사람은 무슨 일이든지 해낼 수 있다는 자신감과 만인의
신
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1분 몰입의 기술을 활용해야 할 것 같다. 무엇보다 경쟁에서 이긴다는 목표에 앞서, 지금의 여유 없는 삶을 좀 더 여유롭게 하기 위해서라도 1분의 효과적 사용에 노력해야 할 것이다.
큰 부를 축적한 사람들은 10원 한 장 허투루 쓰지 않는다
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항목
1) 성장과정
2) 지원동기
3) 문장력과 필체
4. 자기소개서의 구성
1) 분량
2) 내용 구성
3) 헤드라인 형식
4) 구체적 표현
5. 주요 내용 작성 요령
1) 성장과정
2) 성격의 장단점
3) 학교생활
4) 지원동기
5) 장래 희망 또는 포부
6.
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스피치의 내용 조직과 교수학습 프로그램 개발연구, 경기대학교 대학원 논문, 2009.
3. 김종훈, 어린이 언어발달과 말하기 지도, 『집문당』, 1995.
4. 박재호, 의사소통의 기술, 『영남대학교 출판부』, 2001.
5. 이창호, 스피치 달인의 생산적 말하
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방식을 진행 할 때는 1분 목표 설정을, 기러기 선물을 진행 할 때는 1분 칭찬과 1분 질책을 적용할 수 있다는 뜻입니다. 물론 위에서 말한 조직뿐만 아니라 모든 사람들은 자기 자신을 경영하는 경영자라고 생각했을 때 <1분 경영>은 한 사
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