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전문지식 302건

면접 의상에 유독 더 신경을 써야 한다. ※ 참고한 인터넷 사이트 ◈http://www.jobs.co.kr ◈http://www.guidance.co.kr ◈http://www.emconsulting.co.kr ◈http://www.artworld.co.kr ◈http://www.visioncareer.co.kr ◈http://www.clickjesus.org old.youthnet.re.kr ◈http://www.work.go.kr ◈http:/
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  • 등록일 2006.10.14
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공사는 심야 승객들의 음악신청을 담당할 승무원을 추가로 배치, 승객들에게 뮤직비디오와 샴페인을 무료로 제공하고 심야 특별기편을 파티장으로 조성하여 '재미있는 비행'이라고 광고함으로써 사업이 70%나 성장하는 수익을 올렸다. 그외
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  • 등록일 2007.08.06
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면접의 비중을 높여야 하는 것이다. ③ 활기찬 업무환경 조성 및 비공식 사교모임 활성화 회사에 가보면 사시 또는 경영방침 등의 이름으로 몇 가지 원칙을 써넣은 액자가 눈에 많이 띈다. 그러나 이것들의 대부분은 너무 일반적이거나 추상
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  • 등록일 2004.05.15
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신규교육자의 평균취업률을 공표하자는 것인데, 이 제도가 도입되면 실업자들이 직업전망에 따라 재교육 직업을 선택할 수 있도록 유도할 수 있다. 취업실태공표제는 또 취업교육장이 산업수요에 맞는 교육과정을 편성할 수 있도록 자극하
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  • 등록일 2010.01.12
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공사-2 9. 대우건설 10. 에스오일 11. 삼성SDI 12. 삼성SDI-2 13. LG건설 14. 현대 중공업 15. LG전자 16. LG전자-2 17. POSCO(포스코) 18. 현대 모비스 19. LG화학 20. 한국 전력공사 21. 쌍용자동차 22. KTF 23. KT 24. LG생활건강 25. 삼성중공업 26. SK텔레
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  • 등록일 2008.06.09
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합격자로 한다. 이 경우 동점자의 계산은 소수점 이하 둘째자리(일반승진시험의 경우에는 세째자리)까지 계산한다. Ⅰ. 승진의 의의 1. 승진의 개념 2. 중요성 3. 범위 1) 승진의 한계 2) 신규채용과의 관계 ① 승진임용(
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  • 등록일 2006.01.09
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채용방법이 공개채용 외에도 수시모집, 서류전형, 온라인상의 모집, 채용업무 전문대행사에의 위임 등 다양하다. 이러한 모집·채용방법은 입사시험보다는 추천, 서류전형 및 면접이 취업에 결정적인 영향을 미친다. 일반적으로 입사시험을
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  • 등록일 2007.01.09
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채용방법이 공개채용외에도 수시모집, 서류전형, 온라인상의 모집, 채용업무 전문대행사에의 위임 등 다양하다. 이러한 모집 채용방법은 입사시험보다는 추천, 서류전형 및 면접이 취업에 결정적인 영향을 미친다. 일반적으로 입사시험을 통
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  • 등록일 2004.09.21
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기업면접사례 삼성전자, 삼성중공업 - 프레젠테이션 면접, 집단토론, 영어회화 면접 등의 방식으로 진행. 현대 · 기아자동차, 현대모비스 - 실무진 면접, 프리젠테이션 면접, 집단면접이 실시됨.  임원진 면접은 여러 명의 면접관과 3
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  • 등록일 2007.11.23
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다. 넷째, 지방자치제의 실시에 따른 내 고장에 대한 관심과 이해이다. 이제 과거와 같은 중앙정부의 상명하달식 업무추진의 시대는 지나갔다. 지방공무원의 신규채용시 내 고장의 발전에 대한 관심과 애착은 면접시험의 핵심요소가 되고 있
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  • 등록일 2002.07.01
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