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채용관리의 이론
① 채용관리의 의의
② 채용관리의 중요성
③ 채용관리의 목표
채용 프로세스
① 예비면접
② 지원서의 검토
③ 선발 테스트
④ 면접 전형
⑤ 신체검사
국내외 채용동향 및 기업체 현황
① 채용관리의 변화
② 국내
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채용광고(recruitment advertising)
5. 리뷰와 논의를 위한 질문들
1) PR은 광고와 어떻게 다른가?
2) 광고 실무자들의 시각은 PR 실무자들의 그것과 어떻게 다른가? MPR은 어떻게 이용되는가?
3) 관계마케팅과 IMC에서 PR의 역할은 무엇인가?
4) 평판
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현대소설 감상사전. 지식공감 사피엔스.
4. 우한용 외(2003). 한국 대표 단편 소설4. 도서출판 빛샘.
5. 이외수(2009). 청춘불패. 해냄.
6. 박홍순 외(2007). 박홍순의 그림논술 강의. 랜덤하우스 Ⅰ. 서론
[문제 제기]
[연구 목적]
Ⅱ. 본론
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산업의 SWOT 분석
4. 산업측면에서 본 자소서, 면접 POINT
Ⅱ. 지엠비코리아 기업분석 – 요약
1. 지엠비코리아의 사업내용 이해
2. 지엠비코리아의 업계 위치
3. 지엠비코리아의 SWOT 분석
4. 지엠비코리아 자소서(자기소개서), 면접 P
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산업측면에서 본 자소서, 면접 POINT
Ⅱ. 새론오토모티브 기업분석 – 요약
1. 새론오토모티브의 사업내용 이해
2. 새론오토모티브의 업계 위치
3. 새론오토모티브의 SWOT 분석
4. 새론오토모티브 자소서(자기소개서), 면접 POINT
5.
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산업의 SWOT 분석
4. 산업측면에서 본 자소서, 면접 POINT
Ⅱ. 세종공업 기업분석 – 요약
1. 세종공업의 사업내용 이해
2. 세종공업의 업계 위치
3. 세종공업의 SWOT 분석
4. 세종공업 자소서(자기소개서), 면접 POINT
5. 세종공업 자소
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스틸 컨소시엄을 우선 협상자로 선정
7월말 인수계약 체결, 9월 공정위로부터 조건부로 인수 허용
경쟁 제한 여부의 판단 기준
경쟁의 실질적 제한
경쟁의 실질적 제한이란?
-경쟁관계에 있는 사업자들로 구성되어 있는 시장에
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면접
I. 면접의 정의
II. 면접의 종류
1. 정보를 얻기 위한 면접
2. 사정을 위한 면접
3. 치료를 위한 면접
III. 사회복지면접의 특성
IV. 면접기술
1. 일반적인 면접기술
1) 관찰기술
2) 경청기술
3) 질문기술
4) 초점, 안내, 해석
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현대 복지국가의 사회복지교육 : 현외성 저, 공동체, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 I. 경청
II. 관찰
III. 질문하기
IV. 요약과 해석
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귀하가 경험한 인사고과의 사례
7. 인사고과의 문제점
(1) 전략경영과의 연계성 부족
(2) 성과측정의 타당도 결여
(3) 정확성과 구체성 결여
(4) 고과면접과 피드백
(5) 고과결과의 활용
8. 인사고과의 개선방안
9. 결론
10. 참고 자료
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