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비정규직 여성 노동자들의 경우에는 제도권안의 노동시장 내에서 노동력이 교환되기가 매우 어려웠다. 교육프로그램과의 연계, 훈련기관과의 연계, 민간기관과의 연계 등을 통한 공공직업안정제도의 활성화는 여성 근로자들로 하여금 제도
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안전보건 조치를 취하지 아니하고는 작업을 재개될 수 없도록 하는 등 그 동안의 요구사항을 지속적으로 제기할 것으로 보인다. 또한 최근 비정규직 문제가 사회적으로 이슈화 되어가고 있는 가운데 비정규직 노동자 및 하청근로자의 건강권
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정부(참여정부)의 평화번영정책
Ⅴ. 노무현정부(참여정부)의 통일외교정책
Ⅵ. 노무현정부(참여정부)의 사회정책
Ⅶ. 노무현정부(참여정부)의 보건의료정책
1. 건강증진 및 질병관리의 강화
2. 공공보건의료의 강화
3. 건강보험의 건
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전국여성노동조합
·http://www.nodong.org/ 전국민주노동조합총연맹
·http://www.klsi.org/ 한국노동사회연구소
·http://www.workingvoice.net/ 한국비정규노동센터 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 비정규직 여성노동자에 대한 개념적 논의
1. 비정규직 여성노동자의 정의
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비정규직 여성노동자 조직화방안", 한국여성노동자협의 회·한국여성연구소·전국민주노동조합촌연맹.
김선수, 2000,"비정규 근로자 보호를 위한 법개정안", 비정규공대위 공청회자료.
김소영·김태흥, 1999,"근로자로 보기 어려운 여성취업자의
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안전보건법 위반
4. 4대 사회보험 미적용
5. 건설산업기본법 위반
Ⅲ. 건설노동자(건설근로자)의 임금채권보장제도
1. 개정배경
2. 임금채권보장제도의 개요
3. 기대효과
Ⅳ. 건설노동자(건설근로자)의 퇴직공제제도
1. 공제제도의 개
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정책
2. 노동실태와 노동운동의 활성화
1) 산업별 노동자구성과 노동조건
2) 학생운동가들의 현장투신과 선진노동자들의 활동
Ⅳ. 1987년 이후의 노동운동
1. 지역, 업종협의회 결성
2. 전노협, 업종협의회의 탄생
3. 전국노동조합대표
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비정규직’ :EBS 똘레랑스-차이 혹은 다름 (04.10.26)
- 민주노동당 http://www.kdlp.org/
- 노동부 홈페이지 http://www.molab.go.kr/
- 워킹보이스 홈페이지 http://www.workingvoice.net/
- 한국노동사회연구소 http://www.klsi.org/pds/
- 전국민주노동조합총연맹 홈페이지
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정치세력화로 돌파구를 뚫어야 한다. 위에서 민주노총의 주요 사업방향으로 사회적 약자보호, 사회임금 인상 등을 말한 바 있다. 이런 사업은 성격상 기업별 교섭으로 처리될 문제가 아니다. 노동자를 대표하는 총연맹과 정부의 교섭, 총연맹
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비정규직에 대한 적절한 정책이 우선되어져야 할 것이다.
■ 참고자료 ■
한국노동연구원
http://www.kli.re.kr
한국여성단체연합
http://www.women21.or.kr/news
PayDay
http://www.payday.co.kr/servlets/PaydayNotice?CMD=list2&type=7&pageNumber
=1
전국민주노동조합총연맹
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