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기업을 위해서는 산업구조정책 옆에 통화정책, 재정정책 그리고 조세정책의 수단들이 기업의 자생력을 강화하는 방향으로 전환되어야 한다. 이외에도 공정거래의 확립, 독점의 방지, 진입장벽의 철폐, 금융지원정책 및 조세정책의 재정립하
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은행파산법(1999년)
부실은행의 파산절차 법제화
러시아 경제 특징
푸틴의
신국가주의
노선
러시아에서 금융개혁이 미진한 이유
재정자금의 부족
정치권과 유착된 은행권
모호한 대규모 상업은행들의 소유구조
러시아 경제 특징
푸
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구조조정 정책
구조조정 정책은 기업의 경영환경과 경쟁력을 개선하여 생산성을 높이고, 경제 성장을 지속 가능하도록 하는 것입이다. 금융위기 이후, 국내에서는 산업 구조 조정, 기업 경영 방식 개선, 노사 협력 강화 등의 구조조정을 통해
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은행법 개정과 관련하여 갈등 상태
*인도네시아 장기 신용등급을 기존 B-/negative에서 CCC+로 하향조정하고 전망 역시 Negative를 유지
- 말레이시아에서도 구조조정 역행사례가 등장, 경쟁력 없는 부미푸트라 기업인을 구제하기 위해 정부가 오래
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재정비하는 동시에, 시장의 기회를 적극적으로 포착. 발굴
4) 불안 시대에 경영의 지혜를 발휘
① 경제 불황, 산업 불황은 있어도 기업 불황은 없음을 명심한다.
- 변화 속에 잠재되어 있는 기회를 포착, 불확실성과 불안의 가중을 기업체질을
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정부 및 기업들의 대책에 대하여 알아보았다. 우리나라 경제가 고유가를 극복하고 발전을 지속할 수 있도록 다음 몇 가지를 생각해 보았다.
첫째로, 에너지 다소비 구조의 개선이다.
에너지를 적게 쓰면서 부가가치가 높은 산업구조를 만들어
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정상적 경영활동이 위축되지 않도록 현행 상법상의 경영자 배상 책임 규정을 완화 하여야 한다. 그리고 혁신형 중소기업을 육성하되 나머지 200만~300만 중소기업들도 먹고살 방안을 마련해가면서 서서히 구조조정하는 이원적 대책을 써야 한
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금융업 평균과 신용보증기금의 임금수준 비교
3. 동종업체와 신용보증기금의 임금수준 비교
III. 신용보증기금 임금체계
1. 종업원별 임금체계 분류
2. 정직원 임금체계: 기본임금
3. 정직원 임금체계: 상여금
4. 정직원 임금체계: 복리후
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은행위기로 확산되는 것을 방지하기 위해서는 신흥시장국의 금융시스템에 대한 강화가 필요하다는 것이다. 이를 위해서 IMF와 세계은행은 신흥시장국의 금융구조조정에 관한 조언 및 기술지원 제공 등 협력관계를 강화할 예정이다.
4) 선진국
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금융기관 정리외에 은행, 보험, 증권, 투신 등의 업무간 벽 허무는 작업, 금융지주회사설립, 계열기업간 주식의 상호보유 해소 등이 양국에서 공히 과제로 제기되었는데 은행에 이어 각 금융산업 분야의 구조조정에 착수한 일본측이 한발 앞
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