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증가원인 분석과 정책적 대응방안” 2003 연세대 경제대학원 석사학위논문
기타, 신문, 인터넷 자료, 은행연합회, 신용회복위원회, 통계청 자료, 대법원 제 1 장 연구의 목적
제 2 장 신용불량자의 개념과 신용불량자가 사회에 미치는
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화하는 컴퓨터를 도입해 직원수를 20% 감축할 수 있을 것으로 생각했다. 그러나 외상매입부서를 리엔지니어링하지 않고 물품조달 프로세스 자체를 리엔지니어링했다. 업무의 개선이 아니라 그 업무를 수행하는 조직을 수술한 것이다. 그 후
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조직은 단순한 경영기법이 아니다. 피터드러커가 이미 말했듯이 21세기는 지식사회이며 구성원들은 조직에서 수동적인 매체가 아닌 자신의 학습욕구를 충족시키고 발전해가기를 원하는 조직근로자로 변모하고 있다. 이런 패러다임의 변화에
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화 계획(‘08.8.26)과 산업의 융복합화 추세, IT산업의 인프라 구축 필요성 등에 부응하기 위해 정보통신연구진흥원, 소프트웨어진흥원, 전자거래진흥원 등 3개 기관을 통합한 것이다.
정보통신산업진흥원은 본부조직(2본부 8단 29팀)과 2부설기
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조직구성원들에게 자율과 책임에서 오는 적극적 참여 정신과 창의성을 발휘 등을 고무시켜 동기부여의 효과를 가져오는 장점을 만들어 낼 수 있다.
- 현재구조보다 내부조직을 상당히 슬림화 함으로서 환경에 변화에 보다 적응력을 갖출 수
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노동자의 경우 평균 임금 전액을 보장해주는 방향으로 전환되어야 한다.
다. 근로자보험에서 일반재해보험성격의 강화
산재보험은 근로자의 재해발생 시 원만한 보상을 위한 사업주 보험으로서 출발하였기 때문에 시초부터 사업주 및 자영
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추세와 한국의 과제, 한국노동연구원
유철규(2000) : \'98∼\'99 구조조정의 정치경제학, 구조조정의 정치경제학과 21세기 한국경제, 풀빛
임상훈 : 공공부문 구조조정과 노사관계 안정화
진념(1998) : 공공부문의 경영혁신과 구조조정, 한국표준협
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for Efficiency. Paris: OECD. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 보건.의료보장정책의 역사적 전개과정
Ⅲ. 의료서비스 접근성보장과 사회보장 효과 평가
Ⅳ. 의료보험 관리운영체제의 평가
Ⅴ. 의료비의 증가추세와 억제방안
Ⅵ. 요약 및 결론
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증가추세
2.1.2. 무가지의 영향에 따른 변화
2.2. 무가지의 내용
2.2.1. 발행지면 및 지면 구성
2.2.2. 기사 형식별 크기 구성
3. 무가지의 폐단
3.1. 광고적 측면
3.2. 선정적 측
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근로자는 고용가능성을 높일 수 있는 직업능력 개발, 변화적응력 배양, 그리고 건강유지를, 노동조합은 생산성 향상에 대한 적극적인 협력자세 견지, 배치전환 등 이동에 대한 부정적 태도 타파, 정년보장과 고용연장의 필요성 제시, 임금인
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